已閱讀1頁，還剩49頁未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、勞動者作為國家建設(shè)的中堅(jiān)力量，國家對其權(quán)益的保護(hù)應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注，不僅僅在憲法中規(guī)定勞動者享有的權(quán)力，還在國家方針政策上給予特殊的關(guān)懷，但是在目前的勞資關(guān)系中勞動者地位仍然處于弱勢，因此政府應(yīng)當(dāng)特別保護(hù)，而在整個(gè)勞動者權(quán)益的保護(hù)工作中，政府監(jiān)管這一環(huán)節(jié)尤其重要。
本文目的在于逐步完善工資集體協(xié)商中政府的監(jiān)管工作，文章的第一部分筆者把工資集體協(xié)商的概念和政府監(jiān)管的概念作了闡述;在文章第二部分通過實(shí)際調(diào)查研究的方法總結(jié)我國目前工資集體
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 工資集體協(xié)商
- 工資集體協(xié)商多元類型問題研究
- 工資集體協(xié)商中的政府作用研究.pdf
- 工資集體協(xié)商多元類型問題研究.pdf
- 工資集體協(xié)商案例
- 工資集體協(xié)商手冊
- 工資集體協(xié)商制度研究.pdf
- 工資集體協(xié)商參考樣本
- 公司工資集體協(xié)商制度
- 工資集體協(xié)商制度[1]
- 工資集體協(xié)商指導(dǎo)手冊
- 工資集體協(xié)商有關(guān)問題解答
- 我國工資集體協(xié)商制度研究.pdf
- 公司工資集體協(xié)商要約書
- 工資集體協(xié)商意向要約書
- 企業(yè)工資集體協(xié)商送審表
- 工資集體協(xié)商協(xié)議書
- 工資集體協(xié)商指導(dǎo)員
- 企業(yè)方工資集體協(xié)商答復(fù)書
- 政府在工資集體協(xié)商中的功能與推進(jìn)措施研究.pdf
評論
0/150
提交評論