2018年標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同范本

1、第1頁xxxxxxx有限公司印制勞動(dòng)合同編號(hào)：勞動(dòng)合同編號(hào)：_______________xxxxxxxxxxxxxx有限公司有限公司勞動(dòng)合同書勞動(dòng)合同書甲方：甲方：xxxxxxxxxxxxxx有限公司有限公司（以下稱（以下稱“甲方甲方”）通訊地址：通訊地址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：____________

2、____________________________乙方：乙方：________________________________________________________________（以下稱（以下稱“乙方乙方”）身份證號(hào)碼：身份證號(hào)碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□住址：住址：_____________________________________________________

3、_____________________________________________戶籍地址：戶籍地址：__________________________________________________________________________________________________聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：__________________________（固定電話）（固定電話）___________________

4、_______（移動(dòng)電話）（移動(dòng)電話）緊急聯(lián)系人：緊急聯(lián)系人：______________________________________聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：________________________________第3頁xxxxxxx有限公司印制A.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及工藝規(guī)程、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化需調(diào)動(dòng)乙方工作崗位時(shí)，乙方應(yīng)予接受；B.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要，可以臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作，工

5、作期限由雙方協(xié)商確定C.乙方因技能、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標(biāo)，不能勝任現(xiàn)有工作的。第十條第十條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更合同辦理，雙方簽名或簽單確認(rèn)的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。四、工作時(shí)間與休息時(shí)間第十一條第十一條乙方所在崗位每月工作時(shí)間按如下執(zhí)行：周一至周五上班時(shí)間:AM8:3012:30PM1:305:30周六:上班時(shí)間:AM8:3012:30第十二條第十二條乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、

6、喪假、產(chǎn)假等假期。第十三條第十三條甲方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排；甲方按法律法規(guī)支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬，以保證乙方合法權(quán)益。第十四條第十四條乙方超出正常工作時(shí)間上班或雙休日上班或法定節(jié)假日上班須征得甲方確認(rèn)同意，否則不視為加班。五、規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律第十五條第十五條乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德、職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。第十六條第十六條甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方

7、應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時(shí)告知員工，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。第十七條第十七條乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng)，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十八條第十八條乙方嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至通知解除本合同。六、勞動(dòng)報(bào)酬第十九條第十九條乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。1計(jì)時(shí)工資：（1）乙方正常工作時(shí)間工資按執(zhí)行；（2）乙