銷售回款獎懲制度

1、第1頁共2頁銷售回款獎懲制度銷售回款獎懲制度企業(yè)內(nèi)控精細(xì)化管理全案第1條目的目的1為進(jìn)一步加強應(yīng)收賬款管理，加大貨款回收和清欠力度，確保貨款回收率達(dá)60%。2激勵銷售業(yè)務(wù)員積極銷售，及時回收貨款，將銷售業(yè)務(wù)員的收入與貨款回收全面掛鉤，體現(xiàn)回款與銷售同等重要原則。第2條適用范圍適用范圍本制度適用于銷售部全體銷售業(yè)務(wù)員及相關(guān)人員。第3條銷售業(yè)務(wù)員獎懲細(xì)則銷售業(yè)務(wù)員獎懲細(xì)則1銷售業(yè)務(wù)員在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上，采取按提成比例進(jìn)行獎懲。2貨款回收

2、率達(dá)60%的，給予銷售業(yè)務(wù)員1%的提成獎勵。3貨款逾期不到位超過20天的，銷售業(yè)務(wù)員的提成獎勵降至0.5%。4逾期貨款超過1個月仍未到賬的，取消銷售業(yè)務(wù)員的提成獎勵。5對拖延1年以上的貨款，銷售業(yè)務(wù)員除了不能享受提成獎勵外，還應(yīng)接受2%的處罰。6銷售中遇倒賬或收回票據(jù)未能如期兌現(xiàn)時，經(jīng)辦業(yè)務(wù)員應(yīng)負(fù)責(zé)賠償售價或損失的1%。第2頁共2頁7凡屬銷售業(yè)務(wù)員責(zé)任心不強導(dǎo)致發(fā)生壞賬的，應(yīng)按壞賬金額的1%扣減銷售業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)提成。第4條企業(yè)將貨款回收

3、、清欠工作納入銷售業(yè)務(wù)員的績效考核企業(yè)將貨款回收、清欠工作納入銷售業(yè)務(wù)員的績效考核范圍，并作為今后提拔任免和獎懲的依據(jù)。范圍，并作為今后提拔任免和獎懲的依據(jù)。第5條財務(wù)人員獎懲財務(wù)人員獎懲1應(yīng)收賬款主管應(yīng)做好應(yīng)收賬款賬齡分析工作，并督促和協(xié)助銷售部回收貨款。2銷售部門應(yīng)收賬款回收率達(dá)60%的，給予應(yīng)收賬款主管1%的獎勵。3因應(yīng)收賬款賬齡分析出錯或不及時而導(dǎo)致貨款不能及時回收的，予以應(yīng)收賬款1%的處罰。第6條法律顧問獎勵法律顧問獎勵1企業(yè)