績效評定和持續(xù)改進(jìn)管理制度

1、績效評定和持續(xù)改進(jìn)管理制度一、目的通過定期實(shí)施績效評定工作，驗(yàn)證安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的適宜性、充分性和有效性，不斷對安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)、管理制度、操作規(guī)程等進(jìn)行調(diào)整完善，制定工作計(jì)劃和有效措施，以實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)的目的，特制定本制度。二、適應(yīng)范圍本制度適用公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定的管理控制。三、職責(zé)1、經(jīng)理負(fù)責(zé)主持或授權(quán)主管安全生產(chǎn)副經(jīng)理主持安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定會議，批準(zhǔn)績效評定計(jì)劃和評定報(bào)告。2、主管安全生產(chǎn)副經(jīng)理負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定會

2、議召集；負(fù)責(zé)審核績效評定計(jì)劃和評定報(bào)告；并在績效評定會議上向總經(jīng)理報(bào)告安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化定期運(yùn)行情況，并提出改進(jìn)建議，批準(zhǔn)整改措施計(jì)劃。3、綜合辦公室負(fù)責(zé)編寫安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定計(jì)劃和評定報(bào)告；負(fù)責(zé)督辦績效評定整改措施計(jì)劃的具體實(shí)施，并做好跟蹤和驗(yàn)證工作。其的能力、素質(zhì)相配套；④是否以隱患排查治理為基礎(chǔ)，對所排查出的隱患實(shí)施了有效治理與控制；⑤對重大危險(xiǎn)源是否實(shí)施有效控制；⑥通過制度的建立，安全管理工作是否符合有關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)要求；⑦通

3、過安全標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)制度、措施的實(shí)施是否形成了一套自我發(fā)現(xiàn)、自我糾正、自我完善的管理機(jī)制；⑧職工通過安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的建立與推進(jìn)，是否提高了安全意識，并能自覺的遵守與本崗位相關(guān)的程序或作業(yè)指導(dǎo)書的規(guī)定等。⑨績效評定應(yīng)結(jié)合安全生產(chǎn)工作實(shí)際，應(yīng)突出重點(diǎn)，尤其關(guān)注是否存在管理缺陷問題。（3）評定方式按安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評分細(xì)則，分若干小組進(jìn)行；2、績效評定實(shí)施（1）績效評定會議召開前，綜合辦公室應(yīng)制定評定計(jì)劃，按規(guī)定進(jìn)行審核、批準(zhǔn)。評審計(jì)劃包括評定目的