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1、大連理工大學(xué)碩士學(xué)位論文大連市電信局獎(jiǎng)酬機(jī)制研究姓名:葉勤申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別:碩士專業(yè):工商管理指導(dǎo)教師:李明斐2001.6.1AbstractThiSartiCIestudiestheestabIishmentofrewardingsystemofDaIianTeIecomBureauWithrespecttomanagementtheoriesandpracticesWiththiStheauthoraimstomproveherprac
2、ticeabiIityinunderstandingandattemptonreformofrewardingsystemsinhumanresourcesmanagementinstate—ownedenterpriseswithmodemmanagementthaoriesandmethodsafterIeadinghergraduatecoursesTheartiCIefirstintroducesanoIdrewardingsy
3、stemandtsshortagesbeforeDaIianTeIecomBureauwasestabIishedItanaIyzestheenvironmentofDaIianTeIecomBureauafteritwasestabIishedandproducesthenecessityofsettingupamewrewardingsystemSecondIYtpointsoutthetheoreticaIimportanceof
4、havinganewsystemWithSimoIeexpositionofrewardingpartofmanagementtheoryThenitproducesthenewrewardingsystemofDaIianTelecomBureauWithmethodofachievementassessmentFinaIIYitanaIyzestherasuItofthesystemnpracticeDaIianTelecomBur
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