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文檔簡介
1、目錄一.設(shè)備前期管理和改造:.................................................................................2二.設(shè)備的操作維護(hù):.........................................................................................2三.設(shè)備事故、故障管理考核:..........
2、...............................................................3四.設(shè)備點(diǎn)巡檢管理考核:....................................................................................5五.設(shè)備潤滑管理考核:................................................
3、.....................................6六.設(shè)備跑、冒、滴、漏管理考核:.................................................................7七.計(jì)劃檢修管理考核:.....................................................................................7八.設(shè)
4、備衛(wèi)生管理考核:.....................................................................................9九.設(shè)備包機(jī)管理考核:...................................................................................10十.其他設(shè)備管理考核:...................
5、................................................................11十一.機(jī)物料管理考核:...................................................................................11十二.修舊利廢管理考核:..............................................
6、.................................13十三.小改小革管理考核:...............................................................................13十四.生產(chǎn)備用設(shè)備(包括起重設(shè)備)........................................................14十五.設(shè)備固資及檔案、圖紙管理..
7、...............................................................14包機(jī)人制度,罰款責(zé)任主管100元臺(tái)。2.包機(jī)人換崗必須經(jīng)培訓(xùn)認(rèn)可,未培訓(xùn)擅自調(diào)動(dòng)的,罰款責(zé)任主管100元人次。3.崗位工按規(guī)程操作設(shè)備,違章操作罰款責(zé)任人100元次,造成損壞的,按損失價(jià)值的20%150%賠償。4.材料設(shè)備主管每周組織設(shè)備檢查考核不少于一次,并做好記錄,做不到罰款100元次。5.崗位交接班必須
8、記錄當(dāng)班設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,少一次罰款責(zé)任人50元。6.崗位工按點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)的要求,每班對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查,并做好記錄,少一次罰款責(zé)任人50元。維護(hù)人員按點(diǎn)檢線路,每班對(duì)設(shè)備不少于兩次檢查,并做好記錄,少一次罰款責(zé)任人50元。7.崗位工必須做到“調(diào)整、緊固、潤滑、清潔”八字方針。做不到罰款崗位責(zé)任人50100元項(xiàng)。8.維護(hù)人員認(rèn)真檢查設(shè)備,發(fā)現(xiàn)檢查不到位罰款責(zé)任人50500元次??己藢?duì)象為崗位工、維護(hù)人員。三.設(shè)備事故、故障管理考核:設(shè)備事故、故障管
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