電工班班組考核細則

1、電工班班組考核細則電工班班組考核細則為完成2012年安全生產(chǎn)任務(wù)，確保設(shè)備正常運行，降低設(shè)備故障率，最大程度發(fā)揮設(shè)備的潛能，提高生產(chǎn)效率，充分調(diào)動班組成員責(zé)任心，實現(xiàn)班組公平公正，人人肩上有責(zé)任、人人心中有班組。電工班在2011年的考核細則基礎(chǔ)上加以細化，考核內(nèi)容如下：一、勞動紀(jì)律考核細則一、勞動紀(jì)律考核細則1.違反國家法律、法規(guī)，按照集團公司及礦里有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.違反勞動紀(jì)律，遲到、早退、串崗、脫崗、消極怠工超半小時扣2分。3.周一

2、安全會期間玩手機、看報紙者扣2分。4.無故不參加當(dāng)日班前會者，考2分次，請假考核1分次。5.上班時間睡覺或干與工作無關(guān)的事，考核4分次。6.作業(yè)區(qū)周檢查或礦月檢查衛(wèi)生不合格者，按礦里和作業(yè)區(qū)考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（考核乙班、甲班倒班電工）。7.嚴(yán)格執(zhí)行請、銷假制度，本人因有事當(dāng)班請假扣2分次，不請假按礦里及作業(yè)區(qū)有關(guān)規(guī)定考核(曠工處理扣當(dāng)天崗效工資的300%)。8.本人因有事請假提前下班或晚上班30分鐘，考核1分次，1小時以內(nèi)考核2分次，并扣除當(dāng)

3、月績效考核2分次。9.班長經(jīng)作業(yè)區(qū)同意，最多可準(zhǔn)假一天，發(fā)現(xiàn)班長每私自準(zhǔn)6.上、下班途中或工作期間因開玩笑、打鬧，造成的一切后果由責(zé)任人全部承擔(dān)。工作不負責(zé)人，損壞工具，浪費材料考核12分次。7.每班必須嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，各種臺帳記錄記不清、不齊、影響正常工作者，每次考核1分次8.倒班電工交班時必須當(dāng)面交清空壓機房和變電所所有設(shè)備運行情況，及3100M所有電器設(shè)備運行情況，如未到現(xiàn)場交接班，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及其它電器事故接班人自己負責(zé)并考

4、核10分。9.室內(nèi)、環(huán)境及設(shè)備衛(wèi)生不合格，發(fā)現(xiàn)一處考核2分。10.倒班電工對變電所和空壓機房衛(wèi)生不打掃者考核2分。11.檢修工作結(jié)束，由崗位工試車并確認運行正常后方可離開，如不試車，開機不能正常運行考核2分（如影響生產(chǎn)按作業(yè)區(qū)考核辦法執(zhí)行）。12.各種檢修工作結(jié)束后，應(yīng)及時清理現(xiàn)場并完全恢復(fù)原各種安全防護實施，否則考核2分次。13.當(dāng)班出現(xiàn)故障應(yīng)及時處理，如沒有正當(dāng)理由不處理故障者由接班人自行負責(zé)，接班人處理不了的考核2分次14.倒班電