物業(yè)綠化管理制度

1、1園林綠化部員工培訓(xùn)實施園林綠化部員工培訓(xùn)實施標準作業(yè)規(guī)程標準作業(yè)規(guī)程1.0目的規(guī)范員工培訓(xùn)程序和內(nèi)容，確保員工培訓(xùn)系統(tǒng)化、規(guī)范化，使員工具備工作需要的知識和技能。2.0適用范圍適用于物業(yè)管理公司園林綠化部全體員工的培訓(xùn)。3.0職責(zé)3.1管理處經(jīng)理負責(zé)監(jiān)督及抽查培訓(xùn)實施情況，驗證培訓(xùn)效果及對外聯(lián)系培訓(xùn)教師。3.2園林綠化主管負責(zé)制定年度培訓(xùn)計劃，并負責(zé)具體組織實施。3.3班組長及園藝師、技術(shù)員負責(zé)協(xié)助主管進行員工培訓(xùn)。4.0程序要點4.

2、1培訓(xùn)計劃的制定4.1.1園林綠化豐管于每年的12月15日前做出下年度的員工培訓(xùn)計劃，并上報公司審批。4.1.2員工培訓(xùn)計劃必須符合以下要求：a)符合國家及公司的規(guī)章制度；b)有具體實施時間；c)有明確的培訓(xùn)范圍；d)有考核的標準；e)有培訓(xùn)經(jīng)費的預(yù)算。4.2新員工的培訓(xùn)4.2.1人職第一天，由綠化領(lǐng)班負責(zé)介紹部門工作性質(zhì)、內(nèi)容、公司的基本情況、部門的基本運作程序，帶領(lǐng)新員工熟悉工作環(huán)境。4.2.2第二天，由部門主管培訓(xùn)學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制

3、度、安全知識、相關(guān)崗位責(zé)任、作息時間、員工服務(wù)標準、獎懲規(guī)定等。4.2.3第三天，由園藝師及技術(shù)員結(jié)合崗位實際工作進行常規(guī)技術(shù)培訓(xùn)。4.2.4從第四天起，由主管安排到各相關(guān)崗位，由原崗位的老員工進行以老帶新的崗位實際操作培訓(xùn)，每個崗位約兩天。4.4.4日常養(yǎng)護培訓(xùn)：a)淋水；b)巡查及清枯黃葉、殘花、雜物；c)雜草防除；d)日常修剪；e)花木基地日常管理。4.4.5病蟲害防治培訓(xùn)：a)常見病害辨別及其防治方法；b)常見蟲害辨別及其防治方

4、法；c)常用農(nóng)藥及其防治對象；d)農(nóng)藥使用方法及注意事項；e)室內(nèi)外噴藥方法；f)病蟲害的綜合防治方法。4.4.6喬灌木及綠籬修剪培訓(xùn)：a)綠籬修剪方法技巧及注意事項；b)造型花木修剪方法技巧及注意事項；c)喬木修剪方法技巧；d)月季修剪及花木基地時花抹芽方法技巧。4.4.7環(huán)境布置培訓(xùn)：a)室內(nèi)花木擺放、更換；b)會場、展場、舞臺布置；c)花壇花境布置設(shè)計；d)小型園林景觀的設(shè)計施工。4.4.8插花藝術(shù)培訓(xùn)：a)東方插花特點與插制技巧