沙溪鎮(zhèn)學(xué)習(xí)推廣“文建明工作法”實(shí)施方案

1、沙溪鎮(zhèn)學(xué)習(xí)推廣沙溪鎮(zhèn)學(xué)習(xí)推廣“文建明工作法文建明工作法”實(shí)施方案實(shí)施方案進(jìn)一步貫徹落實(shí)中共曲江區(qū)委組織部《關(guān)于印發(fā)〈韶關(guān)市曲江區(qū)學(xué)習(xí)推廣“文建明工作法”提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)科學(xué)化水平的實(shí)施方案〉的通知》（韶曲委字〔2011〕127號）精神，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，在全鎮(zhèn)深入學(xué)習(xí)推廣文建明工作法，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定工作方案如下：一、指一、指導(dǎo)思想思想以黨的十七大精神為指導(dǎo)，根據(jù)《關(guān)于學(xué)習(xí)推廣“文建明工作法”切實(shí)提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)科學(xué)化水平的通知》（

2、粵組通〔2011〕91號）的文件要求，圍繞創(chuàng)新農(nóng)村社會管理、推進(jìn)農(nóng)村加快發(fā)展、改進(jìn)干部工作作風(fēng)、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，緊密聯(lián)系實(shí)際，進(jìn)一步提升我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)科學(xué)化水平，努力建設(shè)一支思想政治素好、貫徹執(zhí)行政策能力強(qiáng)、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展能力強(qiáng)、處理復(fù)雜問題能力強(qiáng)、聯(lián)系服務(wù)群眾能力強(qiáng)的班子隊(duì)伍，不斷提高廣大黨員干部履職盡責(zé)、服務(wù)群眾的能力素質(zhì)，務(wù)求在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾的實(shí)踐中取得實(shí)效，努力推動(dòng)我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會又好又快建設(shè)發(fā)展。二

3、、二、“文建明工作法文建明工作法”的主要內(nèi)容的主要內(nèi)容文建明工作法簡稱鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“32”工作法，“3”即“三制”、“三定”、“三教育”，“2”即“兩下”、“兩集中”。(一)“三制三制”是指根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的內(nèi)容和特點(diǎn)，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作分為三類，實(shí)行業(yè)務(wù)工作常抓制、中心工作分組制、應(yīng)急工作集中制。1、業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)工作常抓制。工作常抓制。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部各自崗位職責(zé)，明確任務(wù)分工，建立推進(jìn)工作的崗位責(zé)任制，嚴(yán)格考核管理，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)常規(guī)工作常抓不懈。立黨員黨性定期

4、分析制度，每半年開展一次黨性分析。每年底開展一次民主評議，并根據(jù)黨員平時(shí)表現(xiàn)和民主測評結(jié)果，評選表彰一批優(yōu)秀黨員。2、對干部開展干部開展經(jīng)常性的常性的愛民教育。民教育。每月通過召開干群懇談會等方式，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）干部開展親民、愛民、為民教育。每半年開展一次“點(diǎn)評會”，對鎮(zhèn)、村(社區(qū))干部開展領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評和干部互評。每年底開展一次群眾評議，鎮(zhèn)、村(社區(qū))干部要“雙向述職”接受滿意度測評。根據(jù)干部平時(shí)表現(xiàn)和滿意度測評結(jié)果，評選表彰一批愛民干

5、部。3、對群眾開展群眾開展經(jīng)常性的常性的“十好十好”教育。教育。對群眾每月開展一次形勢教育、每季度開展一次法制教育、每半年開展一次感恩教育。圍繞踐行社會主義核心價(jià)值觀，分類制定城鄉(xiāng)居民、個(gè)體工商戶、私營企業(yè)“十好標(biāo)準(zhǔn)”，按照個(gè)人申報(bào)、群眾評選、評委審查、黨委政府表彰的程序，在每年底公開評選表彰一批“十好家庭”、“十好文明戶”、“十好文明店鋪”、“十好文明企業(yè)”。(四)“兩下兩下”是指圍繞推進(jìn)工作，引導(dǎo)干部眼睛向下、改進(jìn)作風(fēng)，實(shí)行下訪尋問

6、題、下村解難題。1、下、下訪尋問題訪尋問題。建立健全信訪接待日、領(lǐng)導(dǎo)接訪、領(lǐng)導(dǎo)下訪等制度。每月集中35天，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))干部進(jìn)村入戶，尋找經(jīng)濟(jì)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、和諧穩(wěn)定等方面的問題，分類梳理建立臺賬，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))每月定期開會研究，逐級聯(lián)動(dòng)解決。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委定期組織對下訪問題解決效果進(jìn)行回訪評價(jià)，對未辦結(jié)和解決效果不佳的責(zé)令限期整改，群眾不滿意臺帳不銷號。2、下村解、下村解難題難題。一是建立干部聯(lián)系村制度，每周集中23天時(shí)間，各