國有企業(yè)并購與政府行為研究.pdf

1、國有企業(yè)改革走到今天，以放權(quán)讓利為特征的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力已基本消耗殆盡，進(jìn)一步的改革需要來自外在的鞭策，企業(yè)并購正是提供了這樣一種優(yōu)勝劣汰的“叢林法則”?，F(xiàn)在，對企業(yè)并購的研究已漸成時(shí)髦，有關(guān)企業(yè)并購的文獻(xiàn)也可謂汗牛充棟。盡管如此，現(xiàn)有的成果卻存在一個(gè)缺憾：對企業(yè)，特別是國有企業(yè)并購過程中政府行為的研究，只是泛泛而談，點(diǎn)到為止。而在當(dāng)前體制轉(zhuǎn)軌時(shí)期，國企并購中的政府過度干預(yù)，卻是一個(gè)普遍存在而亟待解決的問題。因此，加強(qiáng)這方面的研究，無疑具有重

2、要的理論和實(shí)踐意義。 全文分為四章：第一章，分析了當(dāng)前進(jìn)行國有企業(yè)并購的迫切性和重要意義；介紹了“企業(yè)并購”及其相關(guān)的概念，并提出本文對“企業(yè)并購”概念的理解；然后，在回顧我國(國有)企業(yè)并購歷史的基礎(chǔ)上，指出我國國有企業(yè)并購的重要特征：政府協(xié)調(diào)與市場協(xié)調(diào)并存。第二章，分析了政府參與國有企業(yè)并購的必要性與必然性。接著，分析了政府參與國有企業(yè)并購的主要問題--政府充當(dāng)并購主體，進(jìn)而分析了產(chǎn)生上述問題的原因，包括內(nèi)因和外部環(huán)境兩方面