企業(yè)核心能力界定探討.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、該文圍繞著企業(yè)核心能力內涵界定問題,以現有的各種基于不同角度提出的核心能力理論為基礎,結合管理學、營銷學、經濟學中的一些基本理論,針對學術界關于核心能力內涵界定不一致現狀,提出了新的核心能力內涵界定模型,并運用邏輯推理、半結構訪談和問卷調查等方法,對核心能力內涵界定模型進行了理論和實踐相結合的論證.研究結果表明:1.企業(yè)能力包括基本能力、準亞核心能力、亞核心能力、準核心能力、核心能力.2.核心能力是企業(yè)能力發(fā)展的最高階段,企業(yè)通過自身素

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