工會(huì)制度匯編

1、工會(huì)制度匯編工會(huì)制度匯編一、議事制度一、議事制度1、集體領(lǐng)導(dǎo)原則：凡屬工會(huì)工作的重大問(wèn)題、重要決策事項(xiàng)，都須由工會(huì)委員會(huì)集體討論決定，如遇緊急情況，必須由主席個(gè)人作出決定時(shí)，事后要向工會(huì)委員會(huì)報(bào)告。2、民主集中制原則：在委員會(huì)里，要堅(jiān)持個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)服從上級(jí)。堅(jiān)持大局觀念，一旦形成決議，必須堅(jiān)決執(zhí)行，共同維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。3、分工負(fù)責(zé)原則：工會(huì)委員要根據(jù)集體的決定和分工，結(jié)合本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，負(fù)責(zé)地開展工作，執(zhí)

2、行集體的決定，接受組織的檢查監(jiān)督。4、保密原則：工會(huì)委員必須嚴(yán)格遵守保密原則，凡委員會(huì)內(nèi)部討論的問(wèn)題，并明確保密或者沒(méi)有傳達(dá)任務(wù)的問(wèn)題，必須保守機(jī)密，不得隨便外傳，否則視為違反紀(jì)律。二、民主選舉制度二、民主選舉制度1、工會(huì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，都由民主選舉產(chǎn)生。2、工會(huì)基層組織的會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)，一般每年召開一次。會(huì)員代表大會(huì)的代表實(shí)行常任制，任期三至五年。3、工會(huì)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的職權(quán)是：⑴審議和批準(zhǔn)工會(huì)基層委員會(huì)的工作報(bào)告。⑵審

3、議和批準(zhǔn)工會(huì)基層委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的工作報(bào)告。2、職工加入工會(huì)，須到工會(huì)填寫入會(huì)申請(qǐng)書，交所在工會(huì)小組討論通過(guò)，由工會(huì)小組長(zhǎng)報(bào)醫(yī)院工會(huì)委員會(huì)審批。工會(huì)主席對(duì)入會(huì)或轉(zhuǎn)會(huì)申請(qǐng)簽字。3、工會(huì)委員會(huì)每季度研究一次發(fā)展會(huì)員工作。研究同意后，通知本人到工會(huì)辦理入會(huì)手續(xù)，建立會(huì)員檔案。會(huì)員的會(huì)籍從工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)之日算起。4、調(diào)入人員，可待分配到科室后，再辦理入會(huì)（或轉(zhuǎn)會(huì)）手續(xù)。5、調(diào)出人員，須持調(diào)出介紹信辦理轉(zhuǎn)會(huì)手續(xù)。轉(zhuǎn)會(huì)手續(xù)直

4、接到工會(huì)辦理，由工會(huì)工作人員負(fù)責(zé)通知其所在工會(huì)小組，并注銷會(huì)員檔案。6、會(huì)員有退會(huì)自由。會(huì)員提出退會(huì)申請(qǐng)，經(jīng)由所在工會(huì)組織提出，工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)。從退會(huì)之日起，停止繳納會(huì)費(fèi)，在原會(huì)員登記表上予以注銷。7、會(huì)員沒(méi)有正當(dāng)理由連續(xù)6個(gè)月不繳納會(huì)費(fèi)、不參加工會(huì)組織生活，經(jīng)教育仍不改正，視為自動(dòng)退會(huì)。8、凡犯有嚴(yán)重違法犯罪并受到刑事處分的會(huì)員，經(jīng)工會(huì)委員會(huì)討論決定，開除其會(huì)籍。9、工會(huì)會(huì)員調(diào)離本單位，其會(huì)員關(guān)系隨同本人的人事關(guān)系一起轉(zhuǎn)到新單位。調(diào)入