已閱讀1頁，還剩55頁未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、該文通過對機(jī)關(guān)后勤服務(wù)單位改制為企業(yè)的有關(guān)因素進(jìn)行系統(tǒng)的分析探討,形成以下四點(diǎn)結(jié)論.第一,提高認(rèn)識是改制的前提.要加快改革制進(jìn)程,必需提高對改制的認(rèn)識,抓緊時(shí)機(jī)開展改制.第二,領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵.機(jī)關(guān)后勤服務(wù)企業(yè)化,關(guān)系到保障機(jī)關(guān)正常運(yùn)行及機(jī)關(guān)職能轉(zhuǎn)變,必需得到領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),才能順利開展.第三,制定規(guī)劃和方案是基礎(chǔ).實(shí)現(xiàn)后勤服務(wù)企業(yè)化,要根據(jù)國家“十五”規(guī)劃,區(qū)分不同層次、不同地區(qū)制定改革規(guī)劃.改制的具體單位,要制定好改制方案
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 企業(yè)機(jī)關(guān)后勤社會化服務(wù)監(jiān)管機(jī)制初探
- 學(xué)校管理企業(yè)化問題研究.pdf
- 中國農(nóng)業(yè)企業(yè)化問題研究.pdf
- ngo企業(yè)化運(yùn)作的可行性探討
- 科研院所企業(yè)化轉(zhuǎn)制問題研究.pdf
- 探討公共管理中企業(yè)化經(jīng)營模式的適用性問題
- 地方黨政機(jī)關(guān)后勤服務(wù)管理改革問題研究.pdf
- XX地質(zhì)大隊(duì)企業(yè)化轉(zhuǎn)型階段組織變革探討.pdf
- 淺析企業(yè)化管理
- 地勘單位企業(yè)化研究.pdf
- 政府機(jī)關(guān)后勤服務(wù)社會化改革研究.pdf
- 非營利組織構(gòu)建企業(yè)化管理模式的探討
- 淺析行政改革中政府適度仿企業(yè)化問題.pdf
- 中國高校后勤物業(yè)管理企業(yè)化過程中相關(guān)財(cái)務(wù)管理問題研究.pdf
- 惠農(nóng)項(xiàng)目的企業(yè)化運(yùn)作機(jī)制、問題與對策
- 商事主體企業(yè)化研究.pdf
- 中國農(nóng)業(yè)企業(yè)化研究.pdf
- 大企業(yè)化整為零的經(jīng)營模式探討.pdf
- 政府機(jī)關(guān)后勤社會化服務(wù)質(zhì)量考核評價(jià)研究.pdf
- 淺議積極穩(wěn)妥推進(jìn)我國機(jī)關(guān)后勤服務(wù)社會化改革
評論
0/150
提交評論