XX地質(zhì)大隊(duì)企業(yè)化轉(zhuǎn)型階段組織變革探討.pdf

1、XX地質(zhì)大隊(duì)成立于1971年，1984年前為軍隊(duì)編制，1984年后隸屬核工業(yè)部管轄，為事業(yè)單位，所有經(jīng)費(fèi)為國家撥款。1989年前XX地質(zhì)大隊(duì)僅執(zhí)行國家計(jì)劃軍品任務(wù)，1989年后開始涉足民用產(chǎn)品市場，但至今仍然獲得為數(shù)不小國家撥款支持。2003年,事業(yè)單位企業(yè)化改制在全國逐步展開，本文擬就XX地質(zhì)大隊(duì)在企業(yè)化轉(zhuǎn)型階段的組織變革進(jìn)行探討。 本文共分七個部分： 緒言部分簡要介紹了本文的寫作背景和目的。 第一章對XX地質(zhì)

2、大隊(duì)當(dāng)前的內(nèi)外環(huán)境進(jìn)行了分析，提出了XX地質(zhì)大隊(duì)的轉(zhuǎn)型方向、轉(zhuǎn)型階段的發(fā)展戰(zhàn)略和組織變革主要內(nèi)容。 第二章探討了XX地質(zhì)大隊(duì)組織文化變革問題。分析了組織文化在組織變革中的作用和XX地質(zhì)大隊(duì)的傳統(tǒng)文化利與弊，討論了轉(zhuǎn)型階段組織文化變革的內(nèi)容及措施。 第三章探討了XX地質(zhì)大隊(duì)組織機(jī)構(gòu)變革問題。分析了XX地質(zhì)大隊(duì)組織機(jī)構(gòu)現(xiàn)狀，提出了組織機(jī)構(gòu)變革方向。 第四章探討了XX地質(zhì)大隊(duì)薪酬體系變革問題。分析了XX地質(zhì)大隊(duì)薪酬體系