婚假、產(chǎn)假、哺乳假總結(jié)(江蘇)

1、江蘇省相關(guān)規(guī)定江蘇省相關(guān)規(guī)定一、相關(guān)假期1、婚假：婚假3天＋晚婚假10天＝13天再婚的享受婚假，但不享受晚婚假。2、產(chǎn)假：98天＋晚育產(chǎn)假30天＝128天晚育的，男方有護(hù)理假10天（江蘇省人口與計(jì)劃生育條例，蘇州市人口與計(jì)劃生育辦法）。（晚育產(chǎn)假及護(hù)理假不是勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定，屬于獎(jiǎng)勵(lì)性措施，建議單位給。）3、哺乳假：不滿1周歲嬰兒的女職工，每天1小時(shí)（含人工喂養(yǎng)），多胞胎的，多哺乳一個(gè)每天增加1小時(shí)。延長(zhǎng)哺乳假《江蘇省女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》第

2、十二條，嬰兒滿周歲后，經(jīng)醫(yī)療單位診斷為體弱兒的，可延長(zhǎng)哺乳期，但以不超過(guò)半年為限。上班有困難者，經(jīng)本人申請(qǐng)，單位批準(zhǔn)，可休半年的哺乳假，工資不低于80%。二、工資待遇江蘇省工資支付條例第二十九條：勞動(dòng)者依法享有的法定節(jié)假日以及年休假、探親假、婚喪假、晚婚晚育假、節(jié)育手術(shù)產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月

3、平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。第九條對(duì)哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。2、