如果面試官問你有沒有問題問他(中英文版)

1、如果面試官問你有沒有問題問他如果面試官問你有沒有問題問他Theinterviewerasksyou“Doyouhaveanyquestionsfme“面試官問你，面試官問你，“你有什么問題要問我嗎？你有什么問題要問我嗎？”Yousay……“Yes!“你回答說你回答說……“有！有！”Thisistheeasiestinterviewquestionoutthere.Alwayssayyes.這是最簡單的面試問題，總要說有的。這是最簡單的面

2、試問題，總要說有的。Askingquestionsshowsthatyoureinterestedinthejob.Italsogivesyouachancetoshowhowknowledgeableyouareaboutthepositiontheindustry.Mostimptantitletsyouhighlightwhyyouretheperfectcidate.能提出問題表示你對這份工作很有興趣。這還給了你一個機(jī)會展示一下

3、你對這個職位以能提出問題表示你對這份工作很有興趣。這還給了你一個機(jī)會展示一下你對這個職位以及這個行業(yè)的熟悉程度，最重要的是，這給你機(jī)會來強(qiáng)調(diào)為什么你是最佳求職者。及這個行業(yè)的熟悉程度，最重要的是，這給你機(jī)會來強(qiáng)調(diào)為什么你是最佳求職者。Youhavetochooseyourquestionscarefullythoughdependingonwhosdoingtheinterviewing.Anexcellentquestionfarec

4、ruitermightbeinappropriatefanexecutive.youdontwanttoaskyourpotentialbosssomethingthatsbestsuitedfafuturecowker.不過你應(yīng)該根據(jù)來面試你的人仔細(xì)的選擇你的問題。一個問招聘人員最合適的問題卻不不過你應(yīng)該根據(jù)來面試你的人仔細(xì)的選擇你的問題。一個問招聘人員最合適的問題卻不一定合適問高級主管。你也不想用最應(yīng)該問將來同事的問題向未來老板提問

5、吧。一定合適問高級主管。你也不想用最應(yīng)該問將來同事的問題向未來老板提問吧。Alsotherearecertainquestionsyoushouldneveraskearlyintheinterviewprocess——nomatterwhomyouremeeting.Dontaskaboutsalaryvacation401（k）anythingelsethatmightmakeyouseemmeinterestedinthecomp

6、ensationthanthecompany.還有，有些問題是你永遠(yuǎn)都不應(yīng)該在面試環(huán)節(jié)提問的還有，有些問題是你永遠(yuǎn)都不應(yīng)該在面試環(huán)節(jié)提問的——不管誰面試你。不要提問關(guān)于不管誰面試你。不要提問關(guān)于薪水、假期、退休金或者其他可能讓你看上去更關(guān)心薪金而不是公司的問題。薪水、假期、退休金或者其他可能讓你看上去更關(guān)心薪金而不是公司的問題。Thisarticlesharesquestionsappropriatefeverytypeofinterv

7、iewer.這篇文章為你提供一些適合問各種面試官的問題。這篇文章為你提供一些適合問各種面試官的問題。TheRecruiter:TheBigPicturePerson招聘人員：統(tǒng)觀大局的人招聘人員：統(tǒng)觀大局的人Itstherecruitersjobtoidentifystrongcidatesguidethemthroughthehiringprocess.Thinkoftherecruiterasthe“bigpicture“perso

8、n.Theycan公司里做這個職位的人發(fā)展前景是什么樣的？公司里做這個職位的人發(fā)展前景是什么樣的？TheExecutive:TheIndustryExpert高級主管：行業(yè)專家高級主管：行業(yè)專家Senimanagersexecutivesarelikelytobemostknowledgeableaboutthelatesthappeningsintheirindustry.Ifyoullbewkingcloselywithanexec

9、utiveyoucanaskthemsomespecificsaboutthejob.Butyoushouldfocusmostofyourquestionsonthefutureofthecompanytheindustry.Thisisyourchancetoshowoffyourindustryknowledge!高管可能是對全行業(yè)的動態(tài)最了解的人。如果你將和一位高管一起工作，你可以問他們高管可能是對全行業(yè)的動態(tài)最了解的人。如果你

10、將和一位高管一起工作，你可以問他們一些關(guān)于工作的具體問題。但是你的問題應(yīng)該更多著眼于公司和全行業(yè)的發(fā)展前途。這是一些關(guān)于工作的具體問題。但是你的問題應(yīng)該更多著眼于公司和全行業(yè)的發(fā)展前途。這是一個讓你炫耀你的行業(yè)知識的機(jī)會。一個讓你炫耀你的行業(yè)知識的機(jī)會。Somequestionstoaskasenimanagerexecutive:一些適合問高管的問題：一些適合問高管的問題：Howdoyouthinkthisindustrywillch

11、angeinthenextfiveyearsWhatdoyouthinkgivesthiscompanyanedgeoveritscompetitsWhatsthecompanysbiggestchallengeHowisitplanningtomeetthatchallenge你覺得這個行業(yè)在未來五年會發(fā)生什么樣的變化？你覺得這個行業(yè)在未來五年會發(fā)生什么樣的變化？你覺得公司和其他競爭者相比有什么優(yōu)勢？你覺得公司和其他競爭者相比有什么優(yōu)

12、勢？公司現(xiàn)在面臨的最大挑戰(zhàn)是什么？公司有什么計(jì)劃迎接這些挑戰(zhàn)嗎？公司現(xiàn)在面臨的最大挑戰(zhàn)是什么？公司有什么計(jì)劃迎接這些挑戰(zhàn)嗎？TheCowker:TheStraightTalker同事：有話直說的人同事：有話直說的人Someinterviewswillalsoincludeameetingwithapotentialcowker——theinterviewermostlikelyto“tellithowitis.“Apotentialco