如何做好先進典型的選樹與培養(yǎng)

1、如何做好先進典型的選樹與培養(yǎng)如何做好先進典型的選樹與培養(yǎng)如何做好先進典型的選樹與培養(yǎng)摘要:先進典型是實踐社會主義核心價值體系的模范是企業(yè)的無形資產(chǎn)和精神財富如何做好先進典型的選樹與培養(yǎng)文章認為要找準要點確保塑造典型真實可信把握重點完善選樹典型保障機制突出亮點確保典型發(fā)揮示范作用。關鍵詞:先進典型典型選樹培養(yǎng)示范作用先進典型是實踐社會主義核心價值體系的模范是企業(yè)的無形資產(chǎn)和精神財富是推動企業(yè)健康發(fā)展的強大動力。培養(yǎng)、選樹與宣傳典型是我們黨

2、的政治優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng)是思想政治工作的重要手段。筆者結合近年來選樹典型的工作實踐淺談如何選樹與培養(yǎng)典型。一、找準要點確保塑造典型真實可信選典型猶如選種子需要單位領導、組織有一雙“火眼金睛”透過現(xiàn)象看本質才能選擇出品質優(yōu)良、思想先進、具有開拓精神的“種子”。我們認為選典型要注重“四性”:一是注重先進性。一個典型只有突出時代性才能具備引領潮流的品質成為推動社會進步的旗幟。就我們油田而言要求在不同的歷史時期選樹出各具時代特色的先進典型。這就要求

3、我們在選樹典型時必須緊扣時代需求把重點放在那些體現(xiàn)“三個代表”重要思想落實科學發(fā)展觀推動“三個文明”建設的干部職工身上使選樹的典型具備引領時代潮流的品質反映社會的價值取向代表社會發(fā)展的一般規(guī)律。二是注重群眾性。先進典型來自于廣大干部職工和基層組織既有群眾和普通集體的一般特征又有自己突出的鮮明特點。正因為先進典型具有廣泛深厚的群眾基礎廣大干部職工對其才會有認同感才會感到可親可敬、可比可學。因此在培樹典型過程中一定要尊重客觀實際深入基層廣泛

4、調查研究。實踐證明先進典型離群眾越近就越有說服力、感召力。因此選典型要把目光投向基層聚集群眾善于從普通群眾中發(fā)現(xiàn)典型、樹立典型讓人們從身邊凡人小事中看到不平凡的精神境界近距離感受到榜樣的人格魅力。三是注重多樣性。不同層次的先進典型其影響力也不同。我們在選樹典型的過程中要注重培樹多層次的典型使每名職工都可以在先進典型的行列中找到適合自己學習和效仿的榜樣從而擴大先進典型的示范效應。近年來油田先后成功選樹了王中華、邵均克、何強等一大批先進典型

5、他們中有獻身科研事業(yè)的優(yōu)秀知識分子有愛殘助殘、感動油田的道德模范有兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻的勞動模范有勇闖外部市場的優(yōu)秀基層干部有扎根一線的技術員工……他們是中原油田的旗幟成為油田員工爭相學習的榜樣弘揚了社會正氣、鼓舞了職工士氣、凝聚了企業(yè)人氣對油田的改革發(fā)展發(fā)揮了積極的促進作用。如何做好先進典型的選樹與培養(yǎng)(2)培養(yǎng)選樹典型工作的出發(fā)點和落腳點在于“一花引來百花開”使典型效應成為群體效應、社會效應。大力宣傳典型是培育典型的重要環(huán)節(jié)要把握好以

6、下三個方面:一是堅持實事求是展現(xiàn)真實。真實性是先進典型的生命。先進典型之所以能打動人是因為他們源自生活、來自群眾更是因為他們真實可信。每個人都有一定的判斷能力大家認為事跡真實可信才會接受這個信息。因此宣傳典型切忌人為拔高、溢美做秀。典型一旦脫離實際非但起不到示范和帶動作用還可能使人們產(chǎn)生逆反心理起到相反的效果。所以在宣傳典型時應注意從具體環(huán)境條件中把握典型事實平凡小事展現(xiàn)崇高精神做到內容真實準確、細節(jié)生動鮮活、事件合情合理、評價適度適當

7、。二是堅持形式多樣以情感人。典型宣傳是典型工作的重要環(huán)節(jié)只有使先進典型的模范事跡和高尚思想廣為傳播才能使人們受到教育得到啟迪。一個典型的宣傳推廣除了要在內部廣造聲勢以黑板報、宣傳欄、電子視屏、內部刊物和巡回報告、座談會等形式取得廣大干部職工居民的認同外還應積極利用社會各大報紙雜志、網(wǎng)絡、電視、電臺等新聞媒體的優(yōu)勢多管齊下形成全方位、大規(guī)模、立體化的宣傳格局使典型人物的宣傳形成熱潮。三是堅持群體效應全面推廣?！耙换í毞挪皇谴喝f紫千紅春滿園