xxx醫(yī)院后備干部管理辦法

1、xxxxxx醫(yī)院后備干部管理辦法醫(yī)院后備干部管理辦法第一章總則第一條為了加強(qiáng)我院后備干部隊(duì)伍建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)后備干部管理工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，保證領(lǐng)導(dǎo)班子的新老交替，建立一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、能夠擔(dān)當(dāng)重任的后備干部隊(duì)伍。根據(jù)省衛(wèi)生廳關(guān)于干部隊(duì)伍建設(shè)的有關(guān)精神，結(jié)合我院實(shí)際，特制定本辦法。第二條本辦法所稱后備干部是指院級后備干部和科級后備干部。第二章后備干部的選拔標(biāo)準(zhǔn)第三條選拔后備干部必須堅持干部的“革命化、年輕化、知識化

2、、專業(yè)化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。第四條后備干部的基本條件（一）具有堅定的共產(chǎn)主義信念，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，有較強(qiáng)的政治敏感性和政治鑒別力，能夠經(jīng)受住各種考驗(yàn)，具有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心、責(zé)任感和使命感。（二）能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”的重要思想，具有較高的馬克思主義理論基礎(chǔ)和政策水平，能夠自覺運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題，努力成為忠于黨的衛(wèi)生事業(yè)的政治家、管理家。（三

3、）堅持實(shí)事求是的思想路線，有較強(qiáng)的黨性觀念，組織紀(jì)律觀（四）副教授職稱以上的專業(yè)技術(shù)人員列為院級后備干部可不受上述級別限制，但必須要求在本學(xué)科內(nèi)有一定影響和知名度。第六條科級后備干部應(yīng)符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》的有關(guān)要求還應(yīng)具備如下資格：（一）正科級后備干部一般應(yīng)是副科級干部。（二）副科級后備干部一般應(yīng)是學(xué)歷層次較高的優(yōu)秀年青干部。（三）具有博士學(xué)位和副教授職稱以上的專業(yè)技術(shù)人員列為科級后備干部可不受上述級別限制。（四）科

4、級后備干部必須具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，作為醫(yī)療、教學(xué)、科研管理培養(yǎng)的正科級后備干部必須具有碩士以上學(xué)歷。第三章后備干部的范圍、數(shù)量與結(jié)構(gòu)第七條后備干部隊(duì)伍的選拔應(yīng)形成合理的專業(yè)和知識結(jié)構(gòu)，所學(xué)專業(yè)應(yīng)基本覆蓋醫(yī)院的主干專業(yè)，后備干部選拔要注意德才兼?zhèn)?，業(yè)務(wù)型后備干部可從業(yè)績突出，善于管理的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員中選拔，黨政管理后備干部可從黨務(wù)、行政干部中選拔。第八條院級后備干部的結(jié)構(gòu)與數(shù)量原則上按下列條款執(zhí)行：（一）院級后備干部按照省衛(wèi)生廳要求的