xx集團(tuán)公司干部管理辦法

1、1XXXX集團(tuán)集團(tuán)干部管理辦法干部管理辦法第一章第一章總則第一條為貫徹落實(shí)黨的干部路線、方針、政策，建立健全與現(xiàn)代企業(yè)制度要求相適應(yīng)的選人用人新機(jī)制，強(qiáng)化和規(guī)范干部隊(duì)伍管理，建設(shè)一支的高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合…（以下簡(jiǎn)稱“公司”）的干部隊(duì)伍現(xiàn)狀，特制定本管理辦法。第二條本辦法適用于總經(jīng)理助理、各部門正副職干部。第三條干部管理應(yīng)遵循的原則(一）黨管干部原則；(三）民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；(四）出資人認(rèn)可、職工群眾認(rèn)可、市場(chǎng)

2、認(rèn)可原則；(五）集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定原則；(六）組織選拔與市場(chǎng)配置相結(jié)合原則；(七）權(quán)利與責(zé)任義務(wù)統(tǒng)一、激勵(lì)與監(jiān)督約束并重原則；(八）依法、按制度、按程序辦事原則。第二章第二章體制、任期體制、任期3第九條干部任職的基本條件：(一）忠于黨、忠于國家、忠于人民，認(rèn)真執(zhí)行黨和國家的各項(xiàng)方針、政策，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，堅(jiān)持囯有企業(yè)的社會(huì)主義方向，全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)，維護(hù)單位的和諧穩(wěn)定，具有強(qiáng)

3、烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，大局觀念強(qiáng)，具有正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，一般為中共黨員。（二）熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力，開拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)意識(shí)強(qiáng)。(三）具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和相關(guān)法律法規(guī)，熟悉行業(yè)市場(chǎng)。(四）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，真抓實(shí)干，敢于負(fù)責(zé)，銳意進(jìn)取，作風(fēng)正派，清正廉