38職業(yè)性健康檢查管理規(guī)定

1、職業(yè)性健康檢查管理規(guī)定職業(yè)性健康檢查管理規(guī)定【法規(guī)名稱】職業(yè)性健康檢查管理規(guī)定【頒布機構(gòu)】衛(wèi)生部【頒布時間】19971029【實施時間】19971029【效力屬性】有效(1997年10月29日衛(wèi)生部發(fā)布)第一條為加強職業(yè)性健康檢查管理，保障勞動者健康，根據(jù)《預(yù)防性健康檢查管理辦法》（第41號部長令），制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于中華人民共和國境內(nèi)存在職業(yè)性有害因素的單位（以下統(tǒng)稱用人單位）和從事職業(yè)性健康檢查的各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)。第三條

2、本辦法所稱的職業(yè)性健康檢查系指對從事有職業(yè)危害或?qū)】涤刑厥庖蟮淖鳂I(yè)人員的健康狀況所進行的醫(yī)學(xué)檢查。第四條職業(yè)性健康檢查工作由衛(wèi)生部領(lǐng)導(dǎo)，省級衛(wèi)生行政部門實行統(tǒng)一管理，各級衛(wèi)生行政部門主管本轄區(qū)的職業(yè)性健康檢查工作。第五條用人單位必須建立健全職業(yè)性健康檢查管理制度，對本單位的職業(yè)性健康檢查工作負責(zé)。第五條用人單位必須建立健全職業(yè)性健康檢查管理制度，對本單位的職業(yè)性健康檢查工作負責(zé)。第六條用人單位凡安排人員從事或接觸有職業(yè)危害因素或?qū)?/p>

3、康有特殊要求的作業(yè)時，必須對其進行上崗前的職第六條用人單位凡安排人員從事或接觸有職業(yè)危害因素或?qū)】涤刑厥庖蟮淖鳂I(yè)時，必須對其進行上崗前的職業(yè)性健康檢查，經(jīng)檢查合格后方可安排從事上述有關(guān)作業(yè)。業(yè)性健康檢查，經(jīng)檢查合格后方可安排從事上述有關(guān)作業(yè)。第七條用人單位必須對下列人員定期進行職業(yè)性健康檢查：第七條用人單位必須對下列人員定期進行職業(yè)性健康檢查：（一）從事或接觸有職業(yè)危害因素的作業(yè)者；（一）從事或接觸有職業(yè)危害因素的作業(yè)者；（二）從事

4、對健康有特殊要求的作業(yè)者；（二）從事對健康有特殊要求的作業(yè)者；（三）曾從事過粉塵作業(yè)的離崗者或退休者；（三）曾從事過粉塵作業(yè)的離崗者或退休者；對曾從事過有害作業(yè)的職工離崗前或退休前必須進行健康檢查。對曾從事過有害作業(yè)的職工離崗前或退休前必須進行健康檢查。第八條職業(yè)性健康檢查的項目和檢查的周期按本辦法附表第八條職業(yè)性健康檢查的項目和檢查的周期按本辦法附表1的規(guī)定執(zhí)行。未作規(guī)定的，由各省、自治區(qū)、直轄市的規(guī)定執(zhí)行。未作規(guī)定的，由各省、自治區(qū)

5、、直轄市政府衛(wèi)生行政部門確定。政府衛(wèi)生行政部門確定。第九條用人單位不得安排患有禁忌癥的人員從事所禁忌的作業(yè)。對已發(fā)現(xiàn)受到職業(yè)性損害的人員，應(yīng)及時安排治第九條用人單位不得安排患有禁忌癥的人員從事所禁忌的作業(yè)。對已發(fā)現(xiàn)受到職業(yè)性損害的人員，應(yīng)及時安排治療或?qū)⑵湔{(diào)離原工作崗位。療或?qū)⑵湔{(diào)離原工作崗位。第十條職業(yè)性健康檢查工作是一項政策、技術(shù)性很強的工作，凡從事職業(yè)性健康檢查工作的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)必須經(jīng)省級衛(wèi)生行政部門審核批準(zhǔn)。從事職業(yè)性健康檢查的

6、人員必須熟悉國家有關(guān)職業(yè)病防治的法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。第十一條省級以上衛(wèi)生行政部門指定勞動衛(wèi)生職業(yè)病防治機構(gòu)負責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的：（一）技術(shù)人員的考核培訓(xùn)與技術(shù)指導(dǎo)；（二）質(zhì)量控制和抽查、抽檢；（三）數(shù)據(jù)、資料的統(tǒng)計、分析、報告；（四）衛(wèi)生行政部門交辦的其它事宜。第十二條從事職業(yè)性健康檢查的單位必須執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)性健康檢查的統(tǒng)計報告制度，除向被檢查單位發(fā)出體檢結(jié)果和處理意見外，還必須按《衛(wèi)生監(jiān)督統(tǒng)計報告管理規(guī)定》的要求向衛(wèi)生行政部門報