企業(yè)一體化管理體系研究.pdf

1、"一體化管理體系"(Integrated Management System)(又被稱為"綜合管理體系"、"整合型管理體系"等)就是指兩個(gè)或三個(gè)管理體系并存,將公共要素整合在一起,兩個(gè)或三個(gè)體系在統(tǒng)一的管理構(gòu)架下運(yùn)行的模式.通常具體是指組織將ISO9000標(biāo)準(zhǔn)、ISO14000標(biāo)準(zhǔn)、OHSA18000標(biāo)準(zhǔn)三位合一.企業(yè)建立一體化管理體系,可以認(rèn)識(shí)和掌握管理的規(guī)律性,建立一致性的管理基礎(chǔ);科學(xué)地調(diào)配人力資源,優(yōu)化組織的管理結(jié)構(gòu);統(tǒng)籌開(kāi)展管

2、理性要求一致的活動(dòng),提高工作效率;降低管理費(fèi)用.由于三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)都采用了管理體系的思想與方法,基本結(jié)構(gòu)十分接近,標(biāo)準(zhǔn)框架的管理性內(nèi)容要求相同,對(duì)管理體系建立的原則和實(shí)施的方法要求一致.因此,理論上建立一體化管理體系是可行的.該文從三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)基本構(gòu)成研究入手,指出了一體化管理體系的可行性與困難,并結(jié)合實(shí)際案例說(shuō)明了企業(yè)建立一體化管理體系應(yīng)做的主要工作,包括一體化管理體系的策劃與設(shè)計(jì)要點(diǎn)、一體化管理體系的審核要點(diǎn)、一體化管理體系實(shí)施中遇到的問(wèn)題及