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1、該文研究茶產(chǎn)業(yè)組織制度與績效的關(guān)系,試圖得出茶產(chǎn)業(yè)市場組織結(jié)構(gòu)與績效一般性結(jié)論.進(jìn)而提出具體政策建議.論文主要內(nèi)容和結(jié)果如下:(1)茶葉有不同于其它產(chǎn)品的技術(shù)屬性和市場屬性,這些屬性決定著茶產(chǎn)業(yè)組織形式與產(chǎn)業(yè)運(yùn)行的基本特點(diǎn).(2)制度環(huán)境(包括茶產(chǎn)業(yè)相關(guān)的各種政策)作為外生變量影響著茶產(chǎn)業(yè)組織制度安排及產(chǎn)業(yè)主體競爭行為,進(jìn)而影響著產(chǎn)業(yè)的運(yùn)行績效.(3)90年代茶產(chǎn)業(yè)組織結(jié)構(gòu)與茶葉市場交易制度演變是一種誘致性制度變遷.(4)50-90年代
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