醫(yī)院先進(jìn)科室評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)辦法

1、XX醫(yī)院先進(jìn)科室評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)辦法醫(yī)院先進(jìn)科室評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)辦法（試行）為了促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展，進(jìn)一步增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)意識(shí)，避免醫(yī)療糾紛、差錯(cuò)的發(fā)生，努力提高醫(yī)療質(zhì)量和技術(shù)水平，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、一流的技術(shù)贏得患者的信賴和好評(píng)。為了較客觀、公正地評(píng)價(jià)各科室的工作實(shí)績(jī)，激勵(lì)科室人員積極進(jìn)取，經(jīng)院研究決定，在醫(yī)院開展“先進(jìn)科室”評(píng)選活動(dòng)。一、成立考核小組一、成立考核小組組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：成員：二、先進(jìn)科室標(biāo)準(zhǔn)二、先進(jìn)科室標(biāo)準(zhǔn)1、科室思想與組織建設(shè)方面（20分）。按

2、照醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，服從醫(yī)院各項(xiàng)安排并堅(jiān)決落實(shí)；認(rèn)真開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，并將活動(dòng)貫穿到科室各項(xiàng)工作中；及時(shí)參加院周會(huì)并認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)精神，科室工作人員及時(shí)了解醫(yī)院工作動(dòng)態(tài)，貫徹醫(yī)院各項(xiàng)政策，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的完成；具有大局意識(shí)，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，科室利益服從醫(yī)院整體利益；積極參加社會(huì)和醫(yī)院組織的各項(xiàng)公益活動(dòng)；2、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)與患者滿意度方面（20分）。嚴(yán)格遵守《醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范》，無(wú)患者投訴和醫(yī)療糾紛，無(wú)收受紅

3、包現(xiàn)象，無(wú)重大差錯(cuò)事故合理用藥、合理檢查、合理治療、合理收費(fèi)；堅(jiān)持首診負(fù)責(zé)，無(wú)推諉病人現(xiàn)象，堅(jiān)持首問(wèn)負(fù)責(zé)，熱情接待患者來(lái)電來(lái)訪，耐心解答問(wèn)題；衣帽整齊，掛牌上崗，文明用語(yǔ)，態(tài)度和藹，熱情服務(wù)；3、專業(yè)技術(shù)（30分）?？剖艺w專業(yè)技術(shù)水平突出，科室人員刻苦鉆研技術(shù)，不斷提升2、每年年終進(jìn)行綜合評(píng)選不合格科室和個(gè)人，按情節(jié)輕重進(jìn)行處罰100300元不等。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)全年每月評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合評(píng)選。3、情節(jié)嚴(yán)重的科室及個(gè)人，除處罰外并及時(shí)整頓