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文檔簡介
1、 本文以現(xiàn)代企業(yè)文化管理為背景，由企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營業(yè)績關(guān)系的相關(guān)理論，得出建設(shè)好企業(yè)文化可以提升企業(yè)核心競爭力的推論。通過對中國電信企業(yè)文化案例研究，試圖為中國電信建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化，提升其核心競爭力，保持長期優(yōu)良的經(jīng)營業(yè)績。從而揭示出建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化的基本方法。 本文把新的調(diào)查手段引入抽象的企業(yè)文化診斷與研究，提出要建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化，達(dá)到提升企業(yè)核心競爭力的目標(biāo)，關(guān)鍵在于必須充分地對企業(yè)原有文化進(jìn)行分析診斷，
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