企業(yè)利益相關者財務共同治理機制研究

1、企業(yè)利益相關者財務共同治理機制研究和諧發(fā)展觀是一種經(jīng)濟思想，更是一種哲學思想和社會思潮。和諧發(fā)展觀強調(diào)社會發(fā)展與經(jīng)濟發(fā)展的協(xié)調(diào)，社會經(jīng)濟發(fā)展與生態(tài)環(huán)境發(fā)展的協(xié)調(diào)，當前發(fā)展與未來可持續(xù)發(fā)展的協(xié)調(diào)，是生態(tài)學、經(jīng)濟學、管理學、教育學、法學等學科的融匯貫通。基于和諧發(fā)展觀的企業(yè)理財有利于企業(yè)樹立良好的企業(yè)形象，承擔社會責任，也有利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。一、企業(yè)和諧理財觀概述財務管理活動是最基本的企業(yè)經(jīng)營管理活動之一，財務管理活動也滲透了企業(yè)的管理

2、理念和管理方法。在市場化經(jīng)營中，企業(yè)財務管理的目標是實現(xiàn)企業(yè)價值最大化，這一目標涉及到了企業(yè)利益相關者的利益。因此，企業(yè)需要樹立和諧理財觀，保證企業(yè)的和諧和可持續(xù)發(fā)展。（一）企業(yè)和諧理財觀的內(nèi)涵企業(yè)的財務管理活動涵蓋了企業(yè)的籌資活動、投資活動和運營活動。企業(yè)和諧理財是指企業(yè)的財務管理活動充分綜合和諧發(fā)展觀的理念，對企業(yè)外部和內(nèi)部環(huán)境進行分析和判斷，對籌資活動、投資活動和經(jīng)營活動進行整體性、長遠性和創(chuàng)造性的規(guī)劃，協(xié)調(diào)好各利益相關者的利益，

3、保證企業(yè)具備可持續(xù)發(fā)展的動力，實現(xiàn)企業(yè)價值最大化的目標。（二）企業(yè)和諧理財觀的原則根據(jù)和諧發(fā)展觀的理念，筆者認為企業(yè)和諧理財應遵行以下基本原則：（1）以人為本的原則。和諧發(fā)展觀強同治理。而和諧觀是堅持以人為本，全面、協(xié)調(diào)、效率、公平、可持續(xù)發(fā)展的價值觀，其本質(zhì)是協(xié)調(diào)統(tǒng)一?，F(xiàn)代企業(yè)均是由一些契約關系組成，其投資者、債權(quán)人、經(jīng)營管理者、員工和社會都是對企業(yè)發(fā)展不可缺少的，和諧理財作為一項企業(yè)活動，越來越受到重視，它是通過合理組織企業(yè)財務活動

4、，協(xié)調(diào)契約中各個利益主體的關系、減少矛盾，是經(jīng)營活動得到統(tǒng)一的一種理財活動，故要做到和諧理財必須做到將其融入公司財務治理中，進而能夠?qū)崿F(xiàn)利益相關者財務的共同治理。因此，應該樹立一種企業(yè)財務治理并不是機械化地執(zhí)行企業(yè)制度，而是針對企業(yè)經(jīng)營過程中運行機制采用有機整合、靈活運用，體現(xiàn)的是公司治理中各主體間有效互動的觀點。在此基礎上，企業(yè)利益相關者財務治理機制是由激勵機制、決策機制與約束機制三方共同構(gòu)成的，筆者也將從這三個方面進行研究。（一）共

5、同的財務激勵機制企業(yè)利益相關者在參與治理過程中均有一些動機，財務激勵機制就是針對這些動機，采取各種激勵方式，充分調(diào)動各利益相關者的積極性，使其主動參與企業(yè)價值最大化的工作，其表現(xiàn)即利益相關者能夠最大限度地為企業(yè)發(fā)展做出貢獻的激勵機制，其核心是構(gòu)建“利益相關者合作邏輯”下的財務治理機制，該機制的建立需要遵循以下原則：（1）公平原則。相關理論認為，社會公眾都需要公平，公平的獲得或者感受是通過與他人進行比較，即現(xiàn)在社會公平不僅體現(xiàn)在絕對量上，