淺析企業(yè)社會工作視角下的裁員問題_第1頁
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1、1淺析企業(yè)社會工作視角下的裁員問題[摘要]近年來,隨著“裁員潮”現(xiàn)象的出現(xiàn),裁員企業(yè)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展以及被裁員工這一眾多勞動力群體的發(fā)展出路值得關(guān)注。文章從社會工作的角度淺析目前國內(nèi)企業(yè)裁員存在的問題以及這一普遍行為對被裁員工、留下的員工、裁員企業(yè)和其他依附行業(yè)的影響,旨在通過企業(yè)社會工作的視角探究國內(nèi)企業(yè)裁員問題并對如何解決這一現(xiàn)象所帶來的問題提出建議。[關(guān)鍵詞]裁員;企業(yè)社會工作;價值觀[DOI]1013939jcnkizgsc20161

2、90841研究背景11裁員現(xiàn)狀近年來,新一輪的“裁員潮”也在中國出現(xiàn)了,許多國內(nèi)知名企業(yè)紛紛宣布裁員計劃,國內(nèi)制造業(yè)企業(yè)是裁員重災(zāi)區(qū),部分企業(yè)裁員幅度達34。12裁員對象根據(jù)目前國內(nèi)企業(yè)裁員的一般標準,被裁員工主要有在企業(yè)工作年限較短的、學(xué)歷不高的、沒有優(yōu)勢技能的員工。這部分普工群體具有如下特征:一是學(xué)歷不高,一般為中專以下水平;二是家庭收入水平不高;三是大部分是外來務(wù)工人員,許多是來自農(nóng)村。這部分人在裁員大潮中常常處于弱勢地位,而再就

3、業(yè)的競爭力也不大。33從社會工作視角應(yīng)對裁員問題1在裁員企業(yè)中開展社會工作的可行性(1)裁員危機處理的需求。在上文中分析了企業(yè)裁員存在的問題以及對員工、企業(yè)和社會的影響,社會危機需要提前預(yù)防,而在此過程中,企業(yè)社會工作可以起到十分重要的作用。從宏觀上來看,企業(yè)裁員這一現(xiàn)象會對企業(yè)以及社會勞動力轉(zhuǎn)移產(chǎn)生影響,從微觀上來看,被裁員工是處于弱勢地位,往往是最需要支持的,社會工作者在提供資源和幫助的過程中是能起到重大作用的。(2)企業(yè)社會工作在

4、促進經(jīng)濟發(fā)展的同時貼近民生。在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和升級的過程中,企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展往往是最受關(guān)注的,而在此過程中的被裁掉的普工們未來的發(fā)展方向卻很少受到關(guān)注,但這同樣是一個很大的群體,社會工作者的跟進支持能夠很好地填補這一部分的空缺。(3)社會工作作為我國新興行業(yè)需要在企業(yè)中發(fā)展推廣。企業(yè)社會工作是社會工作實務(wù)在企業(yè)中的運用和延伸,在企業(yè)發(fā)展過程中發(fā)揮著重要作用。2企業(yè)社會工作介入的價值觀――個人企業(yè)兼顧的綜合服務(wù)價值觀在裁員這一問題上,企業(yè)管理層和

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