擴(kuò)招下大學(xué)生就業(yè)供需矛盾及對策研究.pdf

1、在社會(huì)變革時(shí)代,為了滿足社會(huì)需求,大學(xué)也需要進(jìn)行變革.然而變革的內(nèi)容及其方向?qū)?huì)影響未來高等教育的有序發(fā)展.因而需要關(guān)注其變革過程中存在的問題.1997年大學(xué)擴(kuò)招以后,雖然這使更多的學(xué)生進(jìn)入大學(xué)比以前容易,但同時(shí)也使他們面臨了就業(yè)中諸多的問題.就業(yè)中存在的問題為,有些崗位用人單位無法找到合適的人選,而畢業(yè)生有些卻找不到合適的工作.就業(yè)難究竟難在什么地方?是什么導(dǎo)致的問題的產(chǎn)生?如何解決?基于以上的問題,該論文主要從研究和分析擴(kuò)招下大學(xué)生

2、就業(yè)供需矛盾的問題入手.因?yàn)殡S著高等教育的規(guī)模不斷擴(kuò)大,大學(xué)生就業(yè)問題逐步顯露出來.其原因是多方面的.作者認(rèn)為需要運(yùn)用一定的經(jīng)濟(jì)學(xué)和教育經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論方法來進(jìn)行分析和看待目前存在的問題的深層次的原因.因此,首先,該論文從教育經(jīng)濟(jì)學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度來分析,利用教育的收益率和人力資本投資理論入手,來闡述大學(xué)生的就業(yè)中的問題;其次,從高等教育與人才市場的關(guān)系去分析高等教育在整個(gè)就業(yè)市場中出現(xiàn)及存在的問題;最后,作者在以上的分析基礎(chǔ)上,提出大學(xué)生和

3、高等教育自身的應(yīng)對措施,大學(xué)生需要轉(zhuǎn)變觀念;而高等院校則需要適應(yīng)市場的需要,應(yīng)當(dāng)改變課程結(jié)構(gòu)和內(nèi)容,加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo).該論文的特色即為分析目前大學(xué)生就業(yè)問題,在運(yùn)用文獻(xiàn)分析法和實(shí)證研究法的基礎(chǔ)上,并結(jié)合經(jīng)濟(jì)學(xué)理論和勞動(dòng)力市場需求理論及經(jīng)濟(jì)學(xué)中的一些模型來說明目前高校擴(kuò)招后就業(yè)困難產(chǎn)生的深層次的原因,并從實(shí)踐性和可操作性的角度上,提出一些大學(xué)生以及高校自身的調(diào)整方法來改善目前的供需矛盾問題.總之,個(gè)人和教育的提供者高等院校都需要付出努力,因?yàn)?/p>