當(dāng)前勞動(dòng)場情勢(shì)分析

1、1,當(dāng)前勞動(dòng)市場情勢(shì)分析,主講人：XXX XX年X月XX日,管理資源吧（www.glzy8.com），提供海量管理資料免費(fèi)下載！,2,目 次,壹、前　言貳、當(dāng)前勞動(dòng)市場人力供需之影響因素參、勞動(dòng)市場情勢(shì)展望肆、青年如何提昇職場競爭力伍、結(jié)　語,3,近幾年來，影響國內(nèi)外經(jīng)社環(huán)境快速變遷的因素，包括：,壹、前　言,加入WTO及全球化效應(yīng) 知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)快速調(diào)整,勞動(dòng)國際移動(dòng) 網(wǎng)路化衝擊

2、人口結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變與高等教育擴(kuò)增,貳、當(dāng)前勞動(dòng)市場人力供需之影響因素,5,※ 供 給 面 影 響 因 素,§ 人口結(jié)構(gòu)老化§ 高等教育量快速擴(kuò)增§ 結(jié)構(gòu)性失業(yè)增加§ 勞動(dòng)力參與率提昇不易,6,§ 人 口 結(jié) 構(gòu) 老 化,7,未來人口金字塔(中推計(jì)),經(jīng)建會(huì)推估,8,出生人口與出生率趨勢(shì)圖,9,§ 高 等 教 育 量 快 速 擴(kuò) 增,10,&

3、#167; 失 業(yè) 情 形 惡 化,11,§ 勞 動(dòng) 力 參 與 率 之 變 化,單位：％,12,※ 需 求 面 影 響 因 素,§ 全球知識(shí)經(jīng)濟(jì)之發(fā)展§ 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)之轉(zhuǎn)變§ 產(chǎn)業(yè)規(guī)模與區(qū)域發(fā)展之變動(dòng)§ 勞動(dòng)市場彈性化之壓力§ 全球景氣逐漸好轉(zhuǎn),13,§ 全 球 知 識(shí) 經(jīng) 濟(jì) 之 發(fā) 展,,經(jīng)濟(jì)知識(shí)化 產(chǎn)業(yè)知識(shí)化 --- 經(jīng)

4、濟(jì)體系中知識(shí)密集型產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展 --- 知識(shí)密集型服務(wù)業(yè) (占GDP比重)高於 知識(shí)密集型製造業(yè) --- 知識(shí)密集型產(chǎn)業(yè)為創(chuàng)造就業(yè)主要來源 全球在地化,14,農(nóng)業(yè),工業(yè),服務(wù)業(yè),製造業(yè),§ 產(chǎn) 業(yè) 產(chǎn) 值 結(jié) 構(gòu) 之 變 動(dòng)　(各業(yè)產(chǎn)值占GDP之%),15,§ 產(chǎn)業(yè)規(guī)模與區(qū)域發(fā)展之變動(dòng),註：90年工商服務(wù)業(yè)普查結(jié)果,16,,工商業(yè)勞動(dòng)成本及生產(chǎn)力變動(dòng),,17,產(chǎn) 業(yè) 區(qū) 域 發(fā) 展 消 長

5、 互 見,,18,產(chǎn)業(yè)區(qū)域發(fā)展消長互見(續(xù)),19,長期經(jīng)社結(jié)構(gòu)調(diào)整與人力供需之變化,民國50年代以前農(nóng)業(yè)社會(huì)勞力過剩且失業(yè)率偏高60-70年代發(fā)展以出口導(dǎo)向?yàn)橹鞯膭诹γ芗a(chǎn)業(yè)，以及重大公共建設(shè)的推動(dòng)，勞動(dòng)市場轉(zhuǎn)呈高就業(yè)及高薪資成長，且勞力短缺及低失業(yè)率80年代傳統(tǒng)勞力密集產(chǎn)業(yè)大量外移，所幸高科技產(chǎn)業(yè)興起及快速發(fā)展，加上服務(wù)業(yè)現(xiàn)代化，但大量引進(jìn)外籍勞工，勞動(dòng)市場結(jié)構(gòu)性失業(yè)增加90年代起發(fā)展知識(shí)密集產(chǎn)業(yè)，以及推動(dòng)內(nèi)需型新興產(chǎn)業(yè)，因產(chǎn)

6、業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變加速，結(jié)構(gòu)性失業(yè)增加，短期內(nèi)恐不易解決,20,,,主 要 經(jīng) 濟(jì) 指 標(biāo) 之 變 動(dòng),單位：%,21,§ 勞 動(dòng) 市 場 彈 性 化,,係指尊重勞動(dòng)市場的價(jià)格機(jī)能，企業(yè)為使人力資源配置能隨著產(chǎn)品市場需求的變動(dòng)而迅速調(diào)整，以提高人力資源的運(yùn)用效率。這類變革，包括： ＊ 數(shù)量彈性化 ＊ 功能彈性化 ＊ 報(bào)酬彈性化 ＊ 距離策略 ＊ 區(qū)隔策略　政府須增修訂相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)予以因應(yīng)，因而導(dǎo)致「非典型僱用」型態(tài)的

7、興起與發(fā)展,參、勞動(dòng)市場情勢(shì)展望,23,※ 主要?jiǎng)趧?dòng)市場指標(biāo)之變動(dòng),單位;千人,%,24,§ 失 業(yè) 結(jié) 構(gòu) 變 化,,單位;%,25,§ 具發(fā)展?jié)摿Φ男袠I(yè),,半導(dǎo)體、平面顯示器、光電等高科技產(chǎn)業(yè)醫(yī)藥生化、基因工程等產(chǎn)業(yè)金融、證劵、保險(xiǎn)等新興服務(wù)業(yè)數(shù)位內(nèi)容及文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)健身醫(yī)療及休閒旅遊產(chǎn)業(yè)家事服務(wù)及照顧服務(wù)產(chǎn)業(yè)知識(shí)創(chuàng)新服務(wù)業(yè)網(wǎng)路行銷、量販店等流通產(chǎn)業(yè)人才培訓(xùn)、會(huì)議活動(dòng)等服務(wù)業(yè),26,&#

8、167; 具發(fā)展?jié)摿Φ穆殬I(yè),,科技研發(fā)人才數(shù)位內(nèi)容及文化創(chuàng)意思維人才投資理財(cái)、精算、風(fēng)險(xiǎn)管理等人才技術(shù)服務(wù)及業(yè)務(wù)行銷人才消費(fèi)性電子產(chǎn)品創(chuàng)新整合人才家事服務(wù)、看護(hù)照顧及喪葬禮儀人員職業(yè)軍事人員非典型僱用人力,肆、青年如何提昇職場競爭力,28,,,● 強(qiáng) 化 個(gè) 人 專 業(yè) 知 能● 擴(kuò) 大 國 際 視 野● 作 好 職 涯 規(guī) 劃● 有 效 運(yùn) 用 政 府 與 民 間就 業(yè) 支 持 系 統(tǒng) 資 源,29,生 涯

9、輔 導(dǎo) 諮 詢 服 務(wù),●多利用學(xué)校、政府與民間資源，多修讀 有關(guān)生涯發(fā)展課程，多瞭解總體經(jīng)濟(jì)、 產(chǎn)業(yè)發(fā)展及勞動(dòng)市場變動(dòng)趨勢(shì)，並多探 索自己性向與志趣●,,30,專長技能培訓(xùn)與專業(yè)證照取得,●●積極參加各項(xiàng)職業(yè)證照考試及外語能力 鑑定考試,,31,創(chuàng) 業(yè) 服 務(wù),,●先對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)多瞭解，充實(shí)就業(yè)條件與 累積工作經(jīng)驗(yàn)，並接受過創(chuàng)業(yè)相關(guān)教育訓(xùn)練 後再自行創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)時(shí)應(yīng)慎選創(chuàng)業(yè)行業(yè)，並