已閱讀1頁(yè),還剩53頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、本文研究的目的和意義在于:使中國(guó)跨國(guó)企業(yè)在投資新加坡時(shí),對(duì)于在新加坡所面臨的稅收制度有一個(gè)較為全面的了解,通過(guò)稅務(wù)籌劃達(dá)到提高中國(guó)跨國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益,增強(qiáng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。本文根據(jù)稅務(wù)籌劃自身的特點(diǎn)采用理論聯(lián)系實(shí)際,運(yùn)用比較分析、演繹分析與歸納分析,定性分析與定量分析相結(jié)合的分析方法,對(duì)中國(guó)跨國(guó)企業(yè)在新加坡的稅務(wù)籌劃作了系統(tǒng)的研究。 文章首先是論述稅務(wù)籌劃的基本理論及特點(diǎn),其次闡述新加坡現(xiàn)行稅制,用對(duì)比方式闡述中新兩國(guó)稅制的不
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中國(guó)企業(yè)非洲投資稅務(wù)籌劃研究.pdf
- 中國(guó)企業(yè)歐洲投資稅務(wù)籌劃研究.pdf
- 中國(guó)企業(yè)亞洲投資稅務(wù)籌劃研究.pdf
- 法國(guó)企業(yè)在華投資分析及對(duì)中國(guó)跨國(guó)企業(yè)的啟示.pdf
- 跨國(guó)企業(yè)人力資本投資研究.pdf
- 中國(guó)跨國(guó)企業(yè)技術(shù)并購(gòu)研究.pdf
- 跨國(guó)企業(yè)人力資本投資博弈研究.pdf
- 中國(guó)跨國(guó)企業(yè)的管理實(shí)踐轉(zhuǎn)移.pdf
- 中國(guó)雇員在跨國(guó)企業(yè)中的跨文化適應(yīng)研究.pdf
- 企業(yè)的文化整合模式研究——跨國(guó)企業(yè)在中國(guó)的實(shí)踐.pdf
- 中國(guó)企業(yè)投資美國(guó)和加拿大稅務(wù)籌劃研究.pdf
- 中國(guó)企業(yè)投資印度尼西亞的稅務(wù)籌劃.pdf
- 中國(guó)大型糧食跨國(guó)企業(yè)的培育研究.pdf
- 中國(guó)跨國(guó)企業(yè)外匯風(fēng)險(xiǎn)暴露的實(shí)證研究.pdf
- 中國(guó)企業(yè)投資中亞五國(guó)稅務(wù)籌劃研究.pdf
- 跨國(guó)企業(yè)對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的影響.pdf
- 轉(zhuǎn)讓定價(jià)對(duì)跨國(guó)企業(yè)在中國(guó)運(yùn)營(yíng)的影響.pdf
- 中國(guó)跨國(guó)企業(yè)持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力研究.pdf
- 跨國(guó)企業(yè)薪酬制度研究.pdf
- 跨國(guó)企業(yè)培訓(xùn)實(shí)踐
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論