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1、對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)在職人員以同等學(xué)力申請(qǐng)碩士學(xué)位論文p 8 6 3 2 6 6論文題目:基于項(xiàng)目管理的北京國電戰(zhàn)略選擇與實(shí)施主題詞:戰(zhàn)略選擇戰(zhàn)略實(shí)施項(xiàng)目管理專 業(yè): 壘業(yè)壁堡研冗方向: 亟目璧堡研究生姓名:直立蕉導(dǎo)師姓名: 壑塋論文起止時(shí)間:2 Q Q 生! Q 二2 Q Q §! 絲支持企業(yè)的長期發(fā)展戰(zhàn)略。在通過比較企業(yè)戰(zhàn)略和項(xiàng)目管理的理論方法之后,我們發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目管理的理論與企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施在本質(zhì)上有相同之處,企業(yè)戰(zhàn)略管理類似于項(xiàng)
2、目的整體管理,項(xiàng)目管理的方法可以用于企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施。項(xiàng)目管理提供了一個(gè)對(duì)企業(yè)整個(gè)程序、項(xiàng)目和資源進(jìn)行精確管理的全局化視角,賦予了管理人員作出周詳?shù)臎Q定和采取合適行動(dòng)的能力。北京國電作為高科技企業(yè),科技創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展是第一生產(chǎn)力,但要將優(yōu)勢技術(shù)轉(zhuǎn)化為市場競爭優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo),必須依托戰(zhàn)略項(xiàng)目,尤其是要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建一流國際型工程公司的目標(biāo)更要依托于E P C 項(xiàng)目的實(shí)施,因此本文對(duì)北京國電戰(zhàn)略實(shí)施的論述主要基于運(yùn)用項(xiàng)目管理的方法,圍繞E P
3、C 項(xiàng)目實(shí)施所帶來組織機(jī)構(gòu)的適應(yīng)性變革、采用風(fēng)險(xiǎn)管理方法對(duì)戰(zhàn)略項(xiàng)目的選擇、人力資源管理和信息集成管理系統(tǒng)對(duì)戰(zhàn)略實(shí)施的能力支撐方面的研究,來探討北京國電戰(zhàn)略目標(biāo)分解實(shí)施方案。文章首先探討了戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型期帶來的組織機(jī)構(gòu)的適應(yīng)性變革,北京國電采取分層管理的策略,建立適應(yīng)現(xiàn)代項(xiàng)目管理的組織結(jié)構(gòu)以更好地協(xié)調(diào)資源,通過公司、分公司、科室三個(gè)組織機(jī)構(gòu)層次來實(shí)施項(xiàng)目控制;從目標(biāo)市場定位的角度,通過s w O T 分析,得出北京國電的E P c 戰(zhàn)略可以以非
4、主流電力系統(tǒng)的總承包業(yè)務(wù)為主攻市場,同時(shí)大力開拓海外市場,盡力把握主流電力系統(tǒng)內(nèi)的機(jī)會(huì),接著分析了E P c 項(xiàng)目的管理實(shí)施思路;咨詢業(yè)作為一個(gè)充滿風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè),在項(xiàng)目運(yùn)作中需要制定風(fēng)險(xiǎn)防范策略,通過工程實(shí)例,本文闡述了風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別與評(píng)價(jià)體系,并探討了項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理的思路和步驟;在技術(shù)密集型公司,人力資源管理的位置尤其重要,文中提到的組織機(jī)構(gòu)的變革、E P c 項(xiàng)目的實(shí)施、戰(zhàn)略項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理以及企業(yè)核心競爭力的創(chuàng)建等都離不開企業(yè)中人力資源管理
5、的作用。北京國電為此建立了符合戰(zhàn)略發(fā)展需要的人力資源管理系統(tǒng),本文通過分析該系統(tǒng)的六個(gè)子系統(tǒng),從項(xiàng)目的實(shí)施、公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、人員的激勵(lì)和晉升的支持方面研究了其對(duì)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要作用;通過對(duì)北京國電信息集成系統(tǒng)的管理框架的分析,探討了三個(gè)輔助系統(tǒng)的建設(shè)思路,通過信息資源整合,借助項(xiàng)目管理,促使企業(yè)盡快實(shí)現(xiàn)技術(shù)升級(jí)。通過研究我們得出結(jié)論:將戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)可以分解為多層次戰(zhàn)略項(xiàng)目,基于項(xiàng)目管理的方法,在各層次上深入研究,從而制定出各層次戰(zhàn)略實(shí)施
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