山西票號經(jīng)營管理體制研究.pdf

1、　　本文運用人力資本理論，對山西票號中的人力頂股制度進行了分析研究。認為，山西票號中的身股制度，已經(jīng)具備了人力資本的基本屬性；山西票號的經(jīng)營管理體制，就是以身股為本的經(jīng)營管理體制；在這種經(jīng)營管理體制下形成的“本少利厚快速高效的經(jīng)營模式”和群體結(jié)構(gòu)，由于特別能夠適應當時金融市場復雜多變的需要，所以奇跡般地創(chuàng)造了山西票號的輝煌業(yè)績，但它的歷史局限性最后又導致了山西票號的衰亡?！　∪姆志w論、第一至十章及結(jié)束語，共12部分。　　緒論，闡述

2、了晉商與山西票號，山西票號研究的緣起、發(fā)展及現(xiàn)狀，本文研究的理論依據(jù)、研究思路及框架結(jié)構(gòu)、研究價值及創(chuàng)新亮點；第一章，論述了山西票號的創(chuàng)立及其群體結(jié)構(gòu)的形成；第二章，論述了山西票號與身股制度的豐富和發(fā)展，通過對于身股科技含量和激勵機制的分析研究，闡明山西票號中的身股制度，完全具備了人力資本的基本屬性；第三、四章，就身股與人才管理、身股與經(jīng)營管理分別進行了研究，闡明山西票號中的身股制度不僅僅是一種分配制度，而是貫穿于各個方面、并貫穿于各個

3、方面始終的經(jīng)營管理體制；第五章，論述了以身股為本的經(jīng)營管理體制的基本特點及山西票號“本少利厚快速高效經(jīng)營模式”的形成；第六、七、八章，論述了在以身股為本的經(jīng)營管理體制下，“本少利厚快速高效經(jīng)營模式”和群體結(jié)構(gòu)，由于適應了當時金融市場復雜多變的情況，從而推動了山西票號擺脫逆境，由低谷走向繁榮和鼎盛的具體的歷史發(fā)展過程；第九章，論述了以身股為本經(jīng)營管理體制的歷史局限性，導致山西票號衰亡的歷史過程；第十章，論述了山西票號的歷史地位及其啟示，認