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文檔簡介
1、眾所周知,合資企業(yè)跨越不同的體制和文化,合資雙方有著不同的背景,其戰(zhàn)略目標(biāo)有時候也是相背離的.作為合資企業(yè)一方的跨國公司,由于擔(dān)心其技術(shù)或者管理經(jīng)驗等核心競爭力的喪失,從而加強(qiáng)了這方面的控制,許多核心環(huán)節(jié)東道國根本接觸不到;而東道國一方之所以建立合資企業(yè)就是為了提高自己的技術(shù)研發(fā)水平以及管理能力,由此形成了雙方在許多方面的沖突和對立.因此,合資雙方就控制權(quán)的問題展開了激烈的爭奪,控制問題已經(jīng)成為合資企業(yè)管理的核心問題之一.本文首先總結(jié)了
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