已閱讀1頁，還剩63頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀
版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、企業(yè)文化是20世紀80年代以來，伴隨改革開放從西方國家進入我國企業(yè)管理的一個全新概念，是現(xiàn)代企業(yè)管理的新思想、新理論。作為社會大文化的一個子系統(tǒng)，它客觀地存在于每一個企業(yè)之中。隨著知識經(jīng)濟和全球經(jīng)濟一體化的到來，企業(yè)文化的競爭日益成為國際市場競爭的重要內(nèi)容。但是，受傳統(tǒng)觀念的束縛以及中西方文化的差異，我國企業(yè)在向國際市場邁進的過程中也領(lǐng)略到了文化沖突給企業(yè)帶來的影響。這種沖突如果不合理地加以緩解消除，勢必會使企業(yè)的發(fā)展受到嚴重的阻礙。對
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中國企業(yè)文化論
- 論中國企業(yè)的二次創(chuàng)業(yè)與企業(yè)文化再造.pdf
- 中國企業(yè)文化(企業(yè)文化)
- 論如何管理中國企業(yè)文化.pdf
- 日本企業(yè)文化對中國企業(yè)文化的啟示
- 中國企業(yè)文化發(fā)展探析企業(yè)
- 中國企業(yè)文化之根基
- 中國企業(yè)的企業(yè)文化實踐芻議
- 淺談中國企業(yè)文化的建設(shè)
- 論中國企業(yè)文化的成功塑造之路(doc 6)
- 中國企業(yè)文化建設(shè)研究.pdf
- 解析中國企業(yè)文化建設(shè).pdf
- 中國企業(yè)文化變革方向的探討.pdf
- 當代中國企業(yè)文化的反思與建構(gòu)
- 論中國企業(yè)文化營銷中存在的問題及對策
- 當代中國企業(yè)文化的反思與建構(gòu).pdf
- 中國企業(yè)文化成長問題研究.pdf
- 沃爾瑪企業(yè)文化分析及其對中國企業(yè)文化構(gòu)建的啟示.pdf
- 中國企業(yè)跨國并購的文化沖突研究.pdf
- 論入世對中國企業(yè)文化建設(shè)的影響及對策.pdf
評論
0/150
提交評論