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文檔簡介
1、本論文主要從組織的視角分析我國企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新問題。我國企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的組織缺陷與組織障礙是導(dǎo)致我國企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力低弱的主要原因之一，因而探尋企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的組織模式是改變我國企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新落后的一個關(guān)鍵要素。論文從技術(shù)創(chuàng)新的組織模式著手，分析了國外企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的主要組織模式，結(jié)合我國經(jīng)濟發(fā)展階段和我國企業(yè)的實際情況，指出適應(yīng)國外技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)展潮流，企業(yè)間進行合作建立技術(shù)聯(lián)盟是我國企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的最有效手段與最優(yōu)路徑，進而分析了企業(yè)技術(shù)聯(lián)盟的基本
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