日本政企關(guān)系模式的形成、變革及其啟示.pdf

1、政企關(guān)系模式是一國(guó)為了實(shí)現(xiàn)特定的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，而形成的政府與企業(yè)之間相互影響和相互制約的關(guān)系。我國(guó)自20世紀(jì)80年代以來(lái)開(kāi)始了國(guó)有企業(yè)改革。中共十五大以后，中國(guó)進(jìn)一步加快了國(guó)有企業(yè)改革的步伐，并取得了一定的成效，但是也出現(xiàn)了諸多的問(wèn)題。日本在其經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中形成了頗具特色的政企關(guān)系模式，這種模式對(duì)其經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)和日本經(jīng)濟(jì)慢性病的發(fā)生均有較大的影響。借鑒日本政企關(guān)系模式及其改革，從中吸取有益的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，有助于我國(guó)政企關(guān)系改革少走彎路，健康發(fā)展

2、。 本文共分五章。第一章指出了日本政企關(guān)系研究意義和有關(guān)日本政企關(guān)系模式研究現(xiàn)狀介紹，在此基礎(chǔ)上指出各自的理論缺陷。第二章探討了日本政企關(guān)系模式演變過(guò)程，將其分為三個(gè)階段，并對(duì)各個(gè)階段的政企關(guān)系模式的形成進(jìn)行了分析。第三章分析了二戰(zhàn)后日本形成的以釋放市場(chǎng)力量為前提，政府主導(dǎo)下的官民協(xié)調(diào)為主、直接干預(yù)為輔的相對(duì)緊密型政企關(guān)系模式的特點(diǎn)，從目標(biāo)、手段、作用方式、特點(diǎn)四個(gè)角度對(duì)其進(jìn)行了總結(jié)，并對(duì)其在經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)時(shí)期所起的積極作用進(jìn)行分

3、析。第四章研究了二戰(zhàn)后日本政企關(guān)系模式的缺陷并對(duì)20世紀(jì)80-90年代日本政府對(duì)其所作的調(diào)整和變革進(jìn)行了介紹，并指出其改革取得的成效和不足，我們認(rèn)為其改革在轉(zhuǎn)變政府職能、完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu)和促進(jìn)科技創(chuàng)新方面具有積極作用，但是仍然存在著改革進(jìn)展緩慢、改革措施不徹底等方面不足。第五章是關(guān)于我國(guó)國(guó)企改革現(xiàn)狀的研究和建議。針對(duì)我國(guó)國(guó)有企業(yè)存在著各種先天性和后天性不足，提出我國(guó)政企關(guān)系應(yīng)隨著形勢(shì)發(fā)展而不斷演變，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。并進(jìn)一步提出，隨著