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文檔簡介
1、在人類進入21世紀(jì)之際,伴隨著經(jīng)濟全球化,知識經(jīng)濟已初見端倪。知識在各方面的作用日趨明顯,知識管理作為一種全新的管理理論和方法,代表了人類社會管理的最新發(fā)展方向和成果,深入到社會的各個層面。以美國通用電氣、微軟、惠普等公司為代表的國外企業(yè)實施知識管理的成功實踐,開始引起國內(nèi)企業(yè)、政府、軍隊和非營利機構(gòu)的關(guān)注。我國知識管理的“領(lǐng)頭羊”是一些大型高技術(shù)企業(yè),如海爾、聯(lián)想、方正、清華同方、萬寶等,均已初步獲得理想的效果,知識管理正值蓬勃發(fā)展之
2、際。 管理科學(xué)是促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的重要因素。進入新的世紀(jì),進入了新的經(jīng)濟時代——知識經(jīng)濟時代,管理科學(xué)也邁出了新的一步,走進了知識管理時代。知識管理是建立在信息資源管理、人力資源管理的基礎(chǔ)上,以科學(xué)技術(shù)為依托,以人文力量為核心的管理理論和方法。知識管理首先起源于企業(yè),經(jīng)過了近十年的發(fā)展,吸引了多領(lǐng)域研究者的目光,但目前尚缺少從學(xué)科角度對這一門學(xué)科進行研究。 本文通過對知識管理理論的深入研究,分析了知識管理發(fā)展的歷程
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