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文檔簡介
1、與20世紀80年代相比,20世紀90年代的中國社會已經(jīng)發(fā)生了非常重要的、根本性的變化,中國社會轉(zhuǎn)型已經(jīng)進入了一個新的階段。隨著中國社會由再分配經(jīng)濟向市場經(jīng)濟體制的制度轉(zhuǎn)變,國有企業(yè)的改革進一步深化。20世紀90年代中期以來出現(xiàn)了國有、集體企業(yè)職工大量下崗失業(yè)的社會現(xiàn)象。他們?yōu)閲衅髽I(yè)改革的順利進行付出了沉重的代價。在下崗失業(yè)職工的群體中,女工的比例占半數(shù)以上,她們的再就業(yè)問題成為廣泛關注的社會話題。 本文試圖以社會網(wǎng)絡理論為基礎
2、,從社會性別的視角研究轉(zhuǎn)型期的勞動力市場問題,具體研究下崗失業(yè)女工的再就業(yè)過程。本文的研究目標是分析社會關系網(wǎng)絡在轉(zhuǎn)型期下崗失業(yè)女工再就業(yè)及創(chuàng)業(yè)過程中發(fā)揮的作用,揭示勞動力市場對下崗失業(yè)女工的社會排斥。為實現(xiàn)上述目標,本研究突出理論聯(lián)系實際的特色,以定量研究與定性分析相結合的方法,具體分析社會網(wǎng)絡在下崗失業(yè)女工職業(yè)獲得中的作用,拓展網(wǎng)絡分析研究的新視野。 全文按照理論和實際相結合的原則共分成九個部分,具體如下: 第一章是
3、導言,主要闡述研究問題提出的背景、研究的目的與意義,描述本文研究對象在社會轉(zhuǎn)型過程中面臨的挑戰(zhàn)與社會地位的變遷。 第二章是相關文獻研究綜述。主要包括國外學者關于職業(yè)地位獲得理論及有關求職與職業(yè)流動的實證研究、國內(nèi)學者有關職業(yè)流動與職業(yè)地位獲得的研究、國內(nèi)有關職工下崗失業(yè)與再就業(yè)問題的研究及簡短的文獻評述。 第三章是本文的研究設計及研究方法。主要包括本研究的理論框架和研究假設、主要概念的界定、本研究的理論視角、調(diào)查方案與調(diào)
4、查過程、資料收集的方法與本文的分析方法。 第四章是與本研究有關的理論。主要介紹西方社會網(wǎng)絡理論和“關系”理論的本土化研究,在闡述的基礎上提出兩者的相同點與區(qū)別,為以后的專題調(diào)查研究和分析做一些必要的基礎性準備工作。 第五章是專題調(diào)查。主要分析下崗失業(yè)女工的基本狀況、再就業(yè)途徑的選擇及影響下崗失業(yè)女工再就業(yè)途徑選擇的因素、下崗失業(yè)女工再就業(yè)情況。 第六章是專題調(diào)查。以個案的形式分析下崗失業(yè)女工再就業(yè)過程及社會關系網(wǎng)
5、絡資源的運用,分析不同社會網(wǎng)絡資源的運用與再就業(yè)效果之間的關系,闡述社會轉(zhuǎn)型期勞動力市場社會網(wǎng)絡的嵌入性。 第七章是專題調(diào)查。以個案的形式分析下崗失業(yè)女工的創(chuàng)業(yè)過程,分析下崗失業(yè)女工創(chuàng)業(yè)過程中不同社會網(wǎng)絡關系的運作及功效,闡述社會交往能力與社會關系網(wǎng)絡維持與再生產(chǎn)之間的關系以及對創(chuàng)業(yè)過程的影響。 第八章是專題調(diào)查。從勞動力市場和制度缺失的視角,分析下崗失業(yè)女工再就業(yè)及創(chuàng)業(yè)過程中所遭受的社會排斥以及就業(yè)地位邊緣化的狀況。
6、 第九章是本文的結語。對全文進行總結,提出問題研究的結論以及在本文研究基礎上所引發(fā)的思考。 本研究的主要貢獻:一是把社會網(wǎng)絡分析與社會性別分析結合起來,從社會性別視角分析勞動力市場的社會網(wǎng)絡嵌入性問題;二是嘗試運用社會網(wǎng)絡理論來分析下崗失業(yè)女工再就業(yè)的過程,以驗證西方社會網(wǎng)絡理論在中國的適用性;三是提出了一些創(chuàng)新性的概念與結論,如內(nèi)斂型網(wǎng)絡與開放型網(wǎng)絡、社會交往能力影響網(wǎng)絡的維持與再生產(chǎn)從而影響再就業(yè)機會獲得的基本命題。四
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