我國下崗失業(yè)人員再就業(yè)保障體系研究.pdf

1、本文通過對北京市西城區(qū)和對全國12個省會城市下崗失業(yè)人員再就業(yè)情況，尤其是對我國現(xiàn)有的再就業(yè)保障體系的調(diào)查來探討我國現(xiàn)有再就業(yè)保障體系中存在的問題，并嘗試提出健全完善再就業(yè)保障體系的辦法。 本文按照理論基礎-實踐背景-調(diào)查研究過程-調(diào)查研究結果分析-健全和完善再就業(yè)保障體系的方法這樣一個思路展開論述。 正文共分五個部分：第一部分首先闡述了什么是就業(yè)、失業(yè)和再就業(yè)，然后闡明了再就業(yè)方面的理論研究，包括計劃行為理論、行為狀態(tài)

2、導向理論，歸因理淪、受雇就業(yè)能力理論。這些理論都是從個人層面研究什么樣的個人特征能夠更好的促進再就業(yè)。通過理論的闡述，為后面對研究結果的分析和解釋奠定了基礎。第二章闡述了我國失業(yè)問題的現(xiàn)狀，我國再就業(yè)工作的現(xiàn)狀，通過這部分的闡述指明了解決下崗職工再就業(yè)對于我國經(jīng)濟建設以及社會發(fā)展的重要意義，闡明了本文的現(xiàn)實性和進步性。第三部分和第四部分是國家社科基金項目組在北京以及京外地區(qū)的調(diào)研過程進行了闡述，并對調(diào)研結果進行了分析。第五部分對建立健全