業(yè)務(wù)研討會(huì)-國立中山大學(xué)總務(wù)處-事務(wù)組

1、1,參加勞保為你撐起　　　勞動(dòng)生涯保護(hù)傘,2,,勞工保險(xiǎn)投保資格,,,?年滿 15 歲以上， 60 歲以下之受僱員工(包括工讀生、臨時(shí)工、試用人員、部分工時(shí)員工、外籍勞工)?受僱從事二份以上工作之勞工：其服務(wù)單位均屬強(qiáng)制投保單位者，均應(yīng)為該員工申報(bào)加保。,?外籍勞工：加保應(yīng)檢附中央主管機(jī)關(guān)或相關(guān)目的事業(yè)主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)從事工作證明,?實(shí)際從事勞動(dòng)之雇主：得自願(yuàn)加保,?不合規(guī)定加保者：取消資格並追還給付,3,年滿 15 歲以上，65 歲以下

2、之受僱勞工:1.具中華民國國籍者2.獲準(zhǔn)居留依法在臺工作的外籍配偶及大陸 、港澳地區(qū)配偶但不包括:1.應(yīng)參加公教人員保險(xiǎn)或軍人保險(xiǎn)者2.已領(lǐng)取勞保老年給付或公教人員保險(xiǎn)養(yǎng)老給 付者(因資遣而領(lǐng)取養(yǎng)老給付者準(zhǔn)予參加)3.受僱於依法免辦登記且無核定課稅或依法免 辦登記且無統(tǒng)一發(fā)票購票證之雇主或機(jī)構(gòu)者,就業(yè)保險(xiǎn)投保資格,,4,應(yīng)徵召服兵役者 派遣出國考察、研習(xí)或提供服務(wù)者 因傷病請假致留職停薪 普通傷

3、病未超過1年、職業(yè)災(zāi)害未超過 2 年 在職勞工，年逾 60 歲繼續(xù)工作者 因案停職或被羈押，未經(jīng)法院判決確定者,,,,5,,問：單位僱用一名年紀(jì)61歲的員工，到底該申報(bào)參　　　　　　加勞工保險(xiǎn)(含普通事故保險(xiǎn)及職業(yè)災(zāi)害保險(xiǎn))？　　　　　　　　或僅申報(bào)參加職業(yè)災(zāi)害保險(xiǎn)？或參加就業(yè)保險(xiǎn)？,應(yīng)申報(bào)參加就業(yè)保險(xiǎn)但如其已領(lǐng)取勞保老年給付或公教人員保險(xiǎn)養(yǎng)老給付，則不得參加。,,,6,,2、離職當(dāng)日(指在職最後一日)應(yīng)申報(bào)退保,保險(xiǎn)效力,

4、1、到職當(dāng)日應(yīng)填送加保表申報(bào)加保， 保險(xiǎn)效力自申報(bào)當(dāng)日起算; 未於到職當(dāng)日申報(bào)加保者， 保險(xiǎn)效力自申報(bào)加保之翌日起算。,3、申報(bào)資料如有疏漏遭退件者，應(yīng)於文到之 翌日起10日內(nèi)補(bǔ)正,未依規(guī)定辦理加保手續(xù)勞工損失由單位按給付標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)賠償,7,常見問題一,,問：公司僱用一名臨時(shí)工只來幾天，可以　　約定不要在公司加保，自已去職業(yè)工　　會(huì)參加勞保嗎?,8,常見問題二,,問：被保險(xiǎn)人退保

5、後如果一時(shí)找不到工作 可否先去職業(yè)工會(huì)加保？,9,,,問：我因出國唸書申請留職停薪 可不可以在公司繼續(xù)加保?,常見問題三,10,,,問：員工因傷病申請留職停薪 如何辦理繼續(xù)加保？ 若老闆不願(yuàn)意辦公司有違法嗎?,常見問題四,11,,問：公司僱用一名部分工時(shí)人員，其另有　　　　　　　　　　　　　　　　　　　一份正職工作，也已在該公司參加勞　　　　　保，我們公司還需要幫他保勞保嗎?,常見問題五,12,,問：

6、建教生要參加勞保嗎？,常見問題六,13,,常見問題七,問：公司因人事人員交接疏忽 未在幾名新進(jìn)員工到職當(dāng)天申報(bào)加保 可以用補(bǔ)繳保險(xiǎn)費(fèi)的方式 追溯從他們到職當(dāng)天加保嗎?,14,常見問題八,,問：公司新進(jìn)員工在100年1月1日到職 但當(dāng)天是國定假日，接著又是星期日， 應(yīng)該在哪一天申報(bào)該名員工加保呢?,15,,應(yīng)按勞工的月薪資總額 依投保薪資分級表的規(guī)定覈實(shí)申報(bào),,,?月薪資總額指勞工因工作而獲得

7、的報(bào)酬（包括工資、薪金、加班費(fèi)及其他經(jīng)常性的奬金、津貼等）。,,投保薪資(一),16,,問：被保險(xiǎn)人於請領(lǐng)傷病給付期間，還需 要負(fù)擔(dān)保險(xiǎn)費(fèi)嗎?,常見問題九,17,,未加保或遲延加保--罰則,,,勞工保險(xiǎn):自僱用當(dāng)日起至加保之日止，按投保單位應(yīng)負(fù)擔(dān)保險(xiǎn)費(fèi)處以4倍罰鍰,就業(yè)保險(xiǎn):自應(yīng)為加保之日起至加保之日止，按投保單位應(yīng)負(fù)擔(dān)保險(xiǎn)費(fèi)處以10倍罰鍰,,勞工因此所受損失 應(yīng)由投保單位負(fù)責(zé)賠償之,18,勞保給付的

8、種類,,,,,勞工保險(xiǎn)給付,,,,,普通事故,職業(yè)災(zāi)害,生育給付,傷病給付,失能給付,老年給付,死亡給付,傷病給付,失能給付,職災(zāi)醫(yī)療給付,死亡給付(含失蹤津貼),,,,,19,請領(lǐng)資格,,1,,2,,3,被保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)有效期間懷孕，且符合勞保條例第31條第1項(xiàng)第1款或第2款規(guī)定之參加保險(xiǎn)日數(shù)，於保險(xiǎn)效力停止後1年內(nèi)因同一懷孕事故而分娩或早產(chǎn)者，得請領(lǐng)生育給付。（ 98年1月25日施行增列勞保條例第20條第2項(xiàng)）,被保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)有效

9、期間所發(fā)生傷病事故，於保險(xiǎn)效力停止後1年內(nèi)，得請領(lǐng)同一傷病及其引起之疾病之傷病、失能、死亡或職災(zāi)醫(yī)療給付 。 （ 勞保條例第20條第1項(xiàng)）,被保險(xiǎn)人於保險(xiǎn)效力開始後停止前，發(fā)生保險(xiǎn)事故者，被保險(xiǎn)人或其受益人得依本條例規(guī)定，請領(lǐng)保險(xiǎn)給付 。（勞保條例第19條第1項(xiàng)）,20,就業(yè)保險(xiǎn)給付,,,,,,就保給付的種類,,失業(yè)給付,提早就業(yè)獎(jiǎng)助津貼,職業(yè)訓(xùn)練生活津貼,失業(yè)被保險(xiǎn)人及其眷屬全民健康保險(xiǎn)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)助,育嬰留職停薪津貼,(98.5.1施行

10、),(98.5.1施行),延長失業(yè)給付,加發(fā)扶養(yǎng)眷屬給付,,加發(fā)扶養(yǎng)眷屬津貼,(98.5.1施行),行政院勞工委員會(huì)勞工保險(xiǎn)局,修法版,,,100.8.11,22,,年滿25歲、未滿65歲國內(nèi)設(shè)有戶籍未參加軍、公教、勞、農(nóng)保未領(lǐng)取 軍保退伍給付,勞保老年給付,公教保養(yǎng)老給付,未領(lǐng)老年給付 前均適用,1,2,3,納保資格,23,,納保資格僅領(lǐng)取勞保老年給付,不限勞保年資 及領(lǐng)取金額， 未滿65歲 屬國保納保對

11、象,,98.1.1勞保年金開辦,112.10.1國保實(shí)施滿15年,一律 不納國保,,一次領(lǐng)取勞保 年資＜15年或金額<50萬 未滿65歲 屬國保納保對象,,,溯自97.10.1擴(kuò)大納保,,領(lǐng)勞保老年年金均不納國保,,24,,納保資格領(lǐng)取勞保老年、軍保退伍、公教保養(yǎng)老給付,一次領(lǐng)取「軍+公教」 年資<15年或金額<50萬 未滿65歲 屬國保納保對象,,98.1.1勞保年金開辦,112.10.1

12、國保實(shí)施滿15年,一律 不納國保,,一次領(lǐng)取「勞+軍+公教」年資＜15年或金額<50萬未滿65歲屬國保納保對象,,,,,勞保不列入計(jì)算,領(lǐng)勞保老年年金均不納國保,25,,無力繳納保費(fèi),家庭經(jīng)濟(jì)狀況不佳者，可向戶籍所在地的縣市政府、公所申請「所得未達(dá)一定標(biāo)準(zhǔn)」審核通過由政府補(bǔ)助55%～70%保費(fèi)。,「欠費(fèi)月數(shù)累計(jì)達(dá)8個(gè) 月以上」且最近一年 度個(gè)人綜合所得總額 合計(jì)50萬元以下者， 可向勞保局申請分期

13、,最近10年內(nèi)保費(fèi)可分次補(bǔ)繳，欠費(fèi)期間僅加計(jì)小額利息(100年利率1.08%),申請保費(fèi)補(bǔ)助,10年內(nèi)補(bǔ)繳,分期繳納,,,,26,,問,不繳費(fèi)的影響是什麼？,10年內(nèi)的欠費(fèi)未繳清前，暫行拒絕給付,逾期繳納保費(fèi)需計(jì)收延遲繳納期間的利息,有繳保費(fèi)才能累計(jì)年資，未繳保費(fèi)者將來以年資計(jì)算可領(lǐng)取的給付金額較少，從未繳費(fèi)者將無給付可領(lǐng)。,不會(huì)強(qiáng)制執(zhí)行 也不會(huì)處罰,,77,27,,,,,老年年金,身心障礙年金,喪葬給付 遺屬年金,身心障