我國企業(yè)社會責(zé)任測評研究.pdf

1、在追求經(jīng)濟(jì)發(fā)展的社會中，人們對企業(yè)價值的評價，往往是以它創(chuàng)造財富的多少來衡量的，所以一些企業(yè)在“利潤最大化”的驅(qū)使下，沒有社會責(zé)任感，置社會的利益于不顧，給社會造成了負(fù)面效應(yīng)，影響到我國構(gòu)建和諧社會之目標(biāo)。因此，我們對企業(yè)的評價標(biāo)準(zhǔn)就不能僅僅局限于經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)建立企業(yè)社會責(zé)任評價標(biāo)準(zhǔn)和體系，將社會責(zé)任納入企業(yè)評價的范疇。本文試圖在企業(yè)社會責(zé)任已有研究成果的基礎(chǔ)上，構(gòu)建出符合我國國情的企業(yè)社會責(zé)任評價模型，期望通過評價來改善我國企業(yè)承擔(dān)社

2、會責(zé)任的現(xiàn)狀，為構(gòu)建和諧社會做出一些貢獻(xiàn)。
　　 全文共分七章。第一章首先明確了本文的研究意義以及具體研究思路和方法。第二章回顧了與本研究相關(guān)的國內(nèi)外文獻(xiàn)，主要是企業(yè)應(yīng)否承擔(dān)社會責(zé)任、涵義、作用、構(gòu)成、以及評價指標(biāo)體系等相關(guān)的文獻(xiàn)綜述，為下文構(gòu)建我國企業(yè)社會責(zé)任評價指標(biāo)體系提供了理論依據(jù)。第三章是對我國企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的現(xiàn)狀以及問題進(jìn)行了描述，為下文研究提供了現(xiàn)實依據(jù)。在此基礎(chǔ)之上，第四章將企業(yè)社會責(zé)任按照投資者、員工、消費者、