勝利油田人力資源管理研究.pdf

1、中國(guó)石油大學(xué)（華東）碩士學(xué)位論文勝利油田人力資源管理研究姓名：蘇永強(qiáng)申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別：碩士專業(yè)：工業(yè)工程指導(dǎo)教師：張?jiān)谛?王民先20080501S t u d y o nt h eH u m a n R e s o u r c e sM a n a g e m e n t f o rS h e n g l iO i lF i e l dS uY o n g q i a n g ( A c c o u n t i n g )D i r e c

2、 t e db y P r o f ．Z h a n g Z a i x uA b s t r a c tT r a n s f o r m a t i o n f r o mt h e t r a d i t i o n a l p e r s o n n e l m a n a g e m e n t t o t h e m o d e mh u m a nr e s o u r c e m a n a g e m e n t a

3、l t h o u g h h a s a l r e a d yb e c o m e t h e m u t u a l r e c o g n i t i o n o f S h e n g l iO i l f i e l dl e a d e r s a n dt h e g e n e r a lw o r k e r s ，b u ti t s p r o c e s si s i n s l o wp r o g r e

4、 s si n c o n c r e t ea d v a n c e m e n t ．T h i sp a p e rp r o p o s e dt h ec o u n t e r m e a s u r ef o rS h e n g l i O i l f i e l dh u m a n r e s o u r c em a n a g e m e n tt o i n s t r u c t t h e e n t e

5、 r p r i s e h u m a nr e s o u r c e m a n a g e m e n t w o r k ，p r o m o t et h ee n t e r p r i s ec o r ec o m p e t i t i v e n e s s ，a n dt oc o n t i n u et h e s t e a d yp r o g r e s s i o n t h r o u g h a

6、n a l y z i n g t h eS h e n g l i O i l f i e l d h u m a n r e s o u r c e p r e s e n t s i t u a t i o n a n d t h e t r a d i t i o n a l w o r k p e r s o n n e lm a n a g e m e n t ，u s i n gt h e i n t e g r a t

7、e dm o d e mh u m a nr e s o u r c em a n a g e m e n tt h e o r y a n du s i n gp r o f i t s o f t h e d o m e s t i ca n d f o r e i g ns u c c e s s e n t e r p r i s e ’Sa d v a n c e de x p e r i e n c e f o rr e f

8、 e r e n c e ．T h i sp a p e rh a sc o l l e c t e dt h em a s s i v ei n v e s t i g a t i o nm a t e r i a la n d t h ed a t ao ft h eh u m a nr e s o u r c eb a s e d o n t h eS h e n g l iO i l f i e l d 。Sa c t u a

9、ls i t u a t i o n ，a n dc a r r i e do ns y s t e m ’Sa n a l y s i sa n dt h ec o n c l u s i o n ．T h i sp a p e rp r o p o s e ds i xq u e s t i o n st h r o u g hr e s e a r c h i n go nt h es u c c e s s i o n a lv

10、 a r i a t i o np r o c e s so fS h e n g l iO i l f i e l dt r a d i t i o nw o r kw a g em a n a g e m e n t ，s u c ha s ：t h el a b o rc o n t r a c ts y s t e mc a n n o tc a r r yo u t ，t h et o t a lq u a n t i t y

11、 o f e m p l o y e e si s t o ob i g ，t h ep e r s o n n e lc o n s t i t u t i v e e x t r aa n dt h ea b s e n t e ec o e x i s t ，t h ei n t e r n a lr e l a t i o no f d i s t r i b u t i o nh a sn o tb e e na d j u

12、s t e d y e t ，t h ea p p r a i s a l s y s t e ma n dt h ew i t h d r a w a l m e c h a n i s ma r en o ti m p e r f e c t ，s t a f ft r a i n i n ga n d t h eu s ec o m e a p a r ta n dS Oo n ．A st h es a m et i m e ，i

13、 tc o m p a r e dw i t ht h ed o m e s t i co u t s t a n d i n g e n t e r p r i s e i n h u m a nr e s o u r c e m a n a g e m e n t ．F i n a l l y ，t h e p a p e r p r o p o s e d t h es t r a t e g yf o rS h e n g l

14、i O i l f i e l d ’Sh u m a n r e s o u r c em a n a g e m e n t ．I ts u g g e s t e dt h a tt h ef o u n d a t i o no f t h e S h e n g l i O i l f i e l d h u m a nr e s o u r c e m a n a g e m e n t s y s t e m b a s

15、e d o n ，i n o n e h a n d ，e s t a b l i s h i n gt h eh u m a n r e s o u r c e s m a n a g e m e n t i d e a ，t h e e m p l o y i n gl a b o r m a n a g e m e n t s y s t e ma n dp e r s o n n e lm e c h a n i s m ，a

16、n dt h ed i v i s i o no fi n c o m es y s t e m a d a p tt o m o d e me n t e r p r i s er e q u e s t s ．I nt h eo t h e r h a n d ，i ts u g g e s t e dt h a ts h o u l dt oc o n s u m m a t e t h ei n s p e c t i o ns