企業(yè)組織循環(huán)的效率狀態(tài)研究.pdf

1、經(jīng)濟全球化和信息化使企業(yè)的競爭環(huán)境、發(fā)展模式及運行效率等發(fā)生了深刻的變化，客觀上要求企業(yè)以更高的質(zhì)量、更低的成本、更短的交貨期、更周到的服務(wù)、更敏捷地響應(yīng)顧客個性化需求為目標來統(tǒng)一集成和協(xié)調(diào)企業(yè)的生產(chǎn)資源，以促進企業(yè)“又好又快”地發(fā)展。當今，效率已成為企業(yè)生命活力的象征和競爭力重要指標。本文以企業(yè)組織循環(huán)的效率狀態(tài)為研究對象，研究的目的是提出一個關(guān)于組織循環(huán)、現(xiàn)金流量與企業(yè)組織效率的關(guān)系的理論分析框架，在這個理論框架下，通過實證分析證實

2、現(xiàn)金流量類指標對企業(yè)組織循環(huán)的效率狀態(tài)的解釋和測評能力，而現(xiàn)有文獻沒有提供這方面的經(jīng)驗證據(jù)。
　　本文基于組織循環(huán)理論，提出組織循環(huán)-現(xiàn)金流量-企業(yè)組織效率三級關(guān)聯(lián)假說，通過組織要素與現(xiàn)金流指標的對應(yīng)關(guān)系分析，設(shè)置了衡量組織各要素共同作用結(jié)果的現(xiàn)金流變量。運用聚類分析和逐步回歸分析的方法，篩選出具有顯著表征能力的現(xiàn)金流量類指標，以此構(gòu)建了Logistic回歸模型、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型、微分方程模型、差分方程模型和模糊評價模型，并根據(jù)滬深兩

3、市制造業(yè)上市公司的數(shù)據(jù)進行了實證分析。
　　本文的結(jié)論與學(xué)術(shù)貢獻主要體現(xiàn)在以下三個方面：（1）現(xiàn)金流量類指標與組織循環(huán)的效率具有明顯的相關(guān)關(guān)系，其中凈利潤經(jīng)營現(xiàn)金比率、經(jīng)營、融資與投資比率、外部融資比率和現(xiàn)金投資成長率四個指標具有顯著的表征能力；企業(yè)組織循環(huán)從效率狀態(tài)到低效率狀態(tài)的變化過程中，現(xiàn)金流量類指標的時間序列值劇烈波動，預(yù)示企業(yè)組織循環(huán)將出現(xiàn)低效率；（2）本文建立了企業(yè)組織循環(huán)的效率狀態(tài)的動態(tài)測評模型，使組織循環(huán)的效率評價

4、由目前對事后結(jié)果的靜態(tài)評價轉(zhuǎn)變?yōu)閷π十a(chǎn)生和變化過程的動態(tài)評價，為解決管理效果滯后反映的問題開辟了一條新的途徑；（3）本文解決了影響組織循環(huán)效率的多種無特征尺度因素的量化反映難題，以及測評變量權(quán)重人為計量，對結(jié)果影響極大的問題。本文通過頻數(shù)分析，確定隸屬函數(shù)，克服了模糊評價法下，由專家根據(jù)經(jīng)驗主觀判斷而得到隸屬度的不足。
　　雖然本文僅以制造業(yè)上市公司為樣本，研究結(jié)論是否具有普適性，有待進一步擴大樣本，分行業(yè)、分企業(yè)生命周期研究證