我國工程造價咨詢企業(yè)競爭力研究.pdf

1、2000年,隨著我國經(jīng)濟(jì)簽證類社會中介機(jī)構(gòu)脫鉤改制工作的開展,我國的工程造價咨詢單位紛紛脫離政府部門,成為自負(fù)盈虧,獨立發(fā)展的企業(yè)。我國加入世界貿(mào)易組織后,尤其是2005年后,國家開始允許國外在中國建立外商獨資的工程造價咨詢企業(yè)。這對于剛剛步入自主發(fā)展時期的我國工程造價咨詢企業(yè)來說無疑是一場非常嚴(yán)峻的生存考驗。由于工程造價咨詢在國內(nèi)還屬于一個新興的行業(yè),目前對其相關(guān)方面的研究很少,因此,加快推進(jìn)工程造價咨詢行業(yè)與國際接軌的步伐,全面提升

2、我國工程造價咨詢企業(yè)的競爭力乃是當(dāng)務(wù)之急。本文首先從工程造價咨詢和競爭力的相關(guān)概念等理論研究入手,對工程造價咨詢和競爭力理論進(jìn)行了詳細(xì)的闡述,對國內(nèi)外工程造價咨詢企業(yè)的發(fā)展情況進(jìn)行了對比,找出了造成我國工程造價咨詢企業(yè)競爭力偏弱的深層次原因,作為后面研究工作的基礎(chǔ)。借鑒建筑企業(yè)競爭力的評價指標(biāo)體系,構(gòu)建了工程造價咨詢企業(yè)競爭力的評價指標(biāo)體系,并在指標(biāo)體系的構(gòu)建過程中,確定了若干對工程造價咨詢企業(yè)競爭力的影響因素。本文還從核心競爭力的特性

3、和其與競爭力的關(guān)系上入手,綜合考慮之前確定的影響工程造價咨詢企業(yè)競爭力的因素后,提出通過三個主要途徑提升我國工程造價咨詢企業(yè)的核心競爭力,即利用加權(quán)系數(shù)法確定企業(yè)的主營領(lǐng)域、形成特色經(jīng)營,建立學(xué)習(xí)型企業(yè)以及通過對企業(yè)外部和內(nèi)部進(jìn)行的“以人為本”建設(shè),培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。最后,本文從我國工程造價咨詢企業(yè)所處的外部環(huán)境視角,分析了政府政策、行業(yè)氛圍等幾個主要的外部環(huán)境因素對提升我國工程造價咨詢企業(yè)競爭力產(chǎn)生的影響,并提出如何解決這些問題的對