版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、事業(yè)單位是我國獨(dú)特而又十分重要的公共部門之一,承擔(dān)著提供科技、教育、文化、醫(yī)療衛(wèi)生等公共服務(wù)的職責(zé)。在我國經(jīng)濟(jì)體制從計(jì)劃體制向市場體制變遷的過程中,事業(yè)單位領(lǐng)域既引入了“市場化”因素,表現(xiàn)出一定的創(chuàng)新趨向,同時(shí)又在總體體制上保留著計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的大部分特征和運(yùn)作模式。市場化因素和傳統(tǒng)體制的獨(dú)特結(jié)合,導(dǎo)致了目前我國事業(yè)單位的復(fù)雜現(xiàn)狀。本論文在概括事業(yè)單位傳統(tǒng)體制特征和弊端的基礎(chǔ)上,通過分析市場經(jīng)濟(jì)條件下事業(yè)產(chǎn)品的性質(zhì)及其供給模式,提出了建立
2、現(xiàn)代事業(yè)單位體制的思路。 論文由導(dǎo)論、正文(共分六章)和結(jié)束語組成。 導(dǎo)論部分主要闡明了選題的緣由及意義,對既有研究成果進(jìn)行了梳理和總結(jié),介紹了研究方法,并提出了論文的創(chuàng)新之處。 第一章和第二章是事實(shí)論證部分。在第一章里,詳細(xì)分析了我國事業(yè)單位概念的內(nèi)涵和外延,深入考察了事業(yè)單位體制的傳統(tǒng)特征及其形成原因,重點(diǎn)剖析了在市場經(jīng)濟(jì)條件下事業(yè)單位體制所面臨的問題與挑戰(zhàn)。第二章以國際比較的視角簡要概述西方國家公共服務(wù)事業(yè)
3、的體制及其變革,為我國事業(yè)單位體制創(chuàng)新確立一個(gè)多元的參照系。先從靜態(tài)角度論述了西方國家的公共實(shí)體機(jī)構(gòu)、非營利組織和營利性企業(yè)三類公共服務(wù)提供機(jī)構(gòu)的組織架構(gòu)及其參與提供公共服務(wù)的方式。然后從動態(tài)角度分析了20世紀(jì)80年代以來世界范圍內(nèi)興起的公共服務(wù)事業(yè)改革浪潮,重點(diǎn)闡述了經(jīng)合組織國家、轉(zhuǎn)軌國家和發(fā)展中國家的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。 第三章是理論基礎(chǔ)部分。運(yùn)用公共產(chǎn)品理論對我國事業(yè)產(chǎn)品的性質(zhì)進(jìn)行了深入分析和界定,在比較政府機(jī)制、市場機(jī)制和社會機(jī)
4、制各自優(yōu)缺點(diǎn)的基礎(chǔ)上,具體分析了我國傳統(tǒng)的“政府生產(chǎn)、政府提供”模式的困境,探討了非營利組織、營利性企業(yè)在事業(yè)產(chǎn)品供給中的地位、作用及其參與模式。 第四章是在前面事實(shí)論證和理論分析的前提下,提出并探討事業(yè)單位體制創(chuàng)新的一般問題。主要論述了事業(yè)單位體制創(chuàng)新的必要性和可行性,事業(yè)單位體制創(chuàng)新必須堅(jiān)持的基本準(zhǔn)則以及體制創(chuàng)新的方向和目標(biāo)。 第五章和第六章是對策部分,分別探討了事業(yè)單位宏觀體制和微觀體制的創(chuàng)新思路問題。第五章圍繞事
5、業(yè)單位宏觀體制的創(chuàng)新,從分類管理制度、產(chǎn)權(quán)制度、編制管理制度和監(jiān)管體系等方面進(jìn)行了深入剖析,既闡明了宏觀體制各個(gè)維度上存在的問題,又本著務(wù)實(shí)的精神,提出了一些創(chuàng)新構(gòu)想。第六章探討的核心內(nèi)容是微觀體制的創(chuàng)新設(shè)想。主要分析了事業(yè)單位在內(nèi)部用人機(jī)制、分配激勵機(jī)制、社會保障機(jī)制和后勤服務(wù)機(jī)制等方面存在的問題和原因,并有針對性的提出了一些創(chuàng)新思路,這些思路既具有一定的理論價(jià)值,又具有可操作性。 結(jié)束語部分是簡短的總結(jié)和補(bǔ)充。強(qiáng)調(diào)了事業(yè)單位
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 行政事業(yè)單位會計(jì)管理體制的創(chuàng)新研究
- 規(guī)劃設(shè)計(jì)事業(yè)單位體制改革研究.pdf
- 事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理體制改革創(chuàng)新探討
- 事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新研究
- 探討事業(yè)單位管理體制改革
- 淮安事業(yè)單位管理體制改革對策研究.pdf
- 當(dāng)前我國事業(yè)單位體制改革問題研究.pdf
- 事業(yè)單位改革制度創(chuàng)新問題研究.pdf
- 事業(yè)單位論文事業(yè)單位人事論文事業(yè)單位
- 非營利組織理論視角下事業(yè)單位體制優(yōu)化問題研究——以江蘇地區(qū)事業(yè)單位為例.pdf
- 淺析事業(yè)單位工會管理創(chuàng)新
- 淺析事業(yè)單位工會管理創(chuàng)新
- 探討現(xiàn)行事業(yè)單位會計(jì)體制的改革
- 事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新分析
- 我國科研事業(yè)單位管理體制改革問題研究.pdf
- 我國體制轉(zhuǎn)型時(shí)期事業(yè)單位組織變革研究.pdf
- 事業(yè)單位新會計(jì)制度創(chuàng)新研究分析
- 淺議我國事業(yè)單位的薪酬管理體制
- 事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理體制和模式探討
- 淺談事業(yè)單位工資體制管理的改革思路
評論
0/150
提交評論