版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、大連理工大學(xué)碩士學(xué)位論文LH公司員工培訓(xùn)體系再設(shè)計姓名：崔鵬申請學(xué)位級別：碩士專業(yè)：工商管理指導(dǎo)教師：喬坤20061201LH公司員工培訓(xùn)體系再設(shè)計LHCompanyTrainingSystemRedesigningAbstractTheChineseandforeigninnumerableSUCCESSenterprise’spracticehasprovenonesimpleandtheprofoundtruth：Inthemar
2、kettheenterprisebytheproductquality，thepriceandtheservicelaunchesthecompetitionpenetratesthesesuperficialphenomenon，wesawistheenterprisethehumanresourcescompetitionStafftrainingisthestaffownneedtodevelop，alsoistheenterpr
3、iseneedtodevelop，Trainingadaptstheexternalenvironmentdevelopmentchangethesatisfiedstaffselfgrowthneedregardingtheenterprise，erthancestheachievementsandimprovesthestaffqualitytohavetheveryimportantfunctionprocessesbetween
4、goodbotlltherelationstoappearespeciallyimportantlyThisarticlerevolvesLHcompanyclosely‘“25’’thedevelopmentalstrategydeterminationgeneralgoalsasworksthemasterlinetake‘thetalentedpersonstrongbusinessstrategy“persistedthehum
5、anistideastrengthensthehumanresourcestrainingconstructionThedefinitestafftrainstheplan，trainsthesystemtothecompanytocarryonthere—engineeringFulltextfromtheoriesand∞onhumanresourcesmanagement，organizationbehaviorstudy，ope
6、rationmanagement，operationsresearch，economic，Profitsfromthedomesticandforeignenterprisestotrainthepractice，totrainsthetrendofdevelopmenttoconducttheresearch，throughtrainsthesituationtothecompanystaffstoCalTyonthequestion
7、nairesurveyanalysis，unifiesthedistantcompanythetrainingpresentsituation，trainstheentireactiveprocesstothestafftoCR／Tyonthethoroughanalysisinlinewiththeusability，thescientificnatureandthefeasibilityprincipletrainedthesyst
8、emtoLHCompany’Sstaffstocarryonhasagainstudied，there—engineeringInthereengineeringthroughtothetrainingdemandanalysis，theplanformulationthecontentdesignthewaychoice，theeffectappraisalflowresearchanalysisdesignsisconnectedf
9、ourkindofstaffsistheadministrativepersonnel，theprofessionals，operatesthestaffthenewstaffstrainingplanFinally，trainedthesystemtothecompanystaffstheimplementationtoestablishthreesafeguards，safeguardedthesystemsafeguardandt
10、heresourcessafeguardincludingtheorganizationThroughthestudythistrainingprogramtoguidepractice，andprovidesaneffectivesolutionfortheenterpriseandthepracticalproblems，andimprovethestructureoffulltrainingtobuildthecompanytoa
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- A公司員工培訓(xùn)體系再設(shè)計.pdf
- SD公司員工培訓(xùn)體系再設(shè)計.pdf
- SH公司員工培訓(xùn)體系的再設(shè)計.pdf
- 北部電網(wǎng)公司員工培訓(xùn)體系再設(shè)計.pdf
- 油氣集輸公司員工培訓(xùn)體系再設(shè)計.pdf
- SJ公司員工培訓(xùn)體系研究及再設(shè)計.pdf
- A旅游集團(tuán)公司員工培訓(xùn)體系再設(shè)計.pdf
- HD公司員工培訓(xùn)體系問題研究及再設(shè)計.pdf
- RVA公司員工培訓(xùn)體系的完善與再設(shè)計.pdf
- 綠城建設(shè)公司員工培訓(xùn)體系再設(shè)計.pdf
- BY公司員工培訓(xùn)體系設(shè)計.pdf
- 甘肅省電力公司員工培訓(xùn)體系再設(shè)計.pdf
- D公司員工培訓(xùn)體系設(shè)計.pdf
- KHC公司員工培訓(xùn)體系設(shè)計.pdf
- SHEG公司員工培訓(xùn)體系設(shè)計.pdf
- CSG公司員工培訓(xùn)體系設(shè)計.pdf
- 濰坊交運(yùn)公司員工培訓(xùn)體系設(shè)計.pdf
- G公司員工培訓(xùn)體系優(yōu)化設(shè)計.pdf
- Gll高爾夫公司員工培訓(xùn)體系設(shè)計.pdf
- L公司員工培訓(xùn)體系優(yōu)化設(shè)計.pdf
評論
0/150
提交評論