基于突破性創(chuàng)新的組織模式研究.pdf

1、隨著科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展，產(chǎn)品的生命周期越來(lái)越短，市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)也愈演愈烈。一些具有創(chuàng)造新行業(yè)或改變已有行業(yè)潛力的新技術(shù)沖擊著老牌的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，同時(shí)也深刻影響著人們關(guān)于技術(shù)創(chuàng)新的理念和管理方法。由此，一種新的創(chuàng)新理念——突破性創(chuàng)新日益引起人們的關(guān)注。 突破性創(chuàng)新是導(dǎo)致產(chǎn)品性能主要指標(biāo)發(fā)生巨大躍遷，或者對(duì)規(guī)則、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、產(chǎn)業(yè)版圖具有重大影響，甚至可能導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)重新洗牌的一類創(chuàng)新。突破性創(chuàng)新與漸進(jìn)性創(chuàng)新的區(qū)別就在于：突破性創(chuàng)新表現(xiàn)為技術(shù)發(fā)展

2、路徑上的“另辟蹊徑”，并表現(xiàn)為對(duì)原有技術(shù)的替代和跨越。這種突破性創(chuàng)新常常使這些通過(guò)不斷完善自身的技術(shù)、持續(xù)性改進(jìn)企業(yè)的各項(xiàng)技能指標(biāo)的企業(yè)陷入困境，相反，一些落后的企業(yè)或新興企業(yè)會(huì)因?yàn)橥黄菩詣?chuàng)新的巨大成功而成為行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。另外突破性創(chuàng)新的差異化模式，使得突破性創(chuàng)新所帶來(lái)的技術(shù)優(yōu)勢(shì)具有獨(dú)特性，也使得突破性創(chuàng)新給企業(yè)帶來(lái)持續(xù)不斷的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 本文首先通過(guò)介紹漸進(jìn)性創(chuàng)新的組織模式，結(jié)合已有的二元性組織模式的理論，發(fā)現(xiàn)二元性組織模式只是