版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、技術(shù)創(chuàng)新在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要性也日漸明顯,尤其是在創(chuàng)新型國家這一戰(zhàn)略背景下。突破性技術(shù)創(chuàng)新也逐漸取代了漸進(jìn)性技術(shù)創(chuàng)新成為企業(yè)創(chuàng)新的主導(dǎo),但是突破性技術(shù)創(chuàng)新會遭遇到市場、資源配置、組織、觀念意識和文化等因素的束縛,最終帶來企業(yè)創(chuàng)新的失敗,究其原因,這些企業(yè)在創(chuàng)新過程中可能缺乏合法性的指導(dǎo),擁有合法性的企業(yè)不僅可以有效避免企業(yè)在創(chuàng)新過程中所固有的不足、使企業(yè)度過危機(jī)獲得生存,還可以為創(chuàng)新企業(yè)未來發(fā)展提供了良好的途徑,本文將引入創(chuàng)新合法性這
2、一概念,探討突破性技術(shù)創(chuàng)新在合法性中介作用下是如何對企業(yè)創(chuàng)新績效產(chǎn)生影響的。
本文首先對突破性技術(shù)創(chuàng)新、創(chuàng)新合法性和創(chuàng)新績效進(jìn)行簡單的文獻(xiàn)綜述,并在此基礎(chǔ)上對這三個變量進(jìn)行了界定和維度的劃分。其次在這三種相互關(guān)系的基礎(chǔ)上提出了突破性技術(shù)創(chuàng)新、創(chuàng)新合法性與創(chuàng)新績效之間的理論模型,并提出了11條研究假設(shè)。之后以我國創(chuàng)新企業(yè)為對象進(jìn)行研究,通過問卷設(shè)計以及對調(diào)查問卷的數(shù)據(jù)運(yùn)用統(tǒng)計軟件SPSS16.0對數(shù)據(jù)進(jìn)行簡單的描述性統(tǒng)計、信度分
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 網(wǎng)絡(luò)嵌入與突破性創(chuàng)新績效關(guān)系研究:創(chuàng)新合法性和創(chuàng)新資源獲取的影響.pdf
- 企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)特征與突破性技術(shù)創(chuàng)新績效關(guān)系研究.pdf
- 知識型員工激勵、創(chuàng)新合法性與創(chuàng)新績效關(guān)系研究.pdf
- 突破性技術(shù)創(chuàng)新與技術(shù)跨越.pdf
- 突破性技術(shù)創(chuàng)新時機(jī)預(yù)測研究.pdf
- 社會網(wǎng)絡(luò)與企業(yè)創(chuàng)新績效:創(chuàng)新合法性的中介作用.pdf
- 構(gòu)建突破性技術(shù)創(chuàng)新的組織模式
- 突破性技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險管理研究.pdf
- 組織柔性對企業(yè)突破性創(chuàng)新績效的影響研究.pdf
- 后發(fā)企業(yè)突破性技術(shù)創(chuàng)新過程研究
- 后發(fā)企業(yè)突破性技術(shù)創(chuàng)新過程研究.pdf
- 企業(yè)突破性創(chuàng)新與漸進(jìn)性創(chuàng)新比較研究.pdf
- 技術(shù)創(chuàng)新能力 創(chuàng)新—控制匹配模式與創(chuàng)新績效的關(guān)系研究.pdf
- 技術(shù)創(chuàng)新政策對企業(yè)突破性技術(shù)創(chuàng)新作用實(shí)證研究.pdf
- 創(chuàng)新資源環(huán)境與技術(shù)創(chuàng)新能力及創(chuàng)新績效的作用關(guān)系研究.pdf
- 利益相關(guān)者治理對突破性創(chuàng)新績效影響機(jī)理研究.pdf
- 學(xué)習(xí)導(dǎo)向、雙元性創(chuàng)新與創(chuàng)新績效關(guān)系研究.pdf
- 企業(yè)家社會網(wǎng)絡(luò)、雙元性創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新績效.pdf
- 政績合法性與政府績效評估創(chuàng)新研究.pdf
- 研發(fā)團(tuán)隊(duì)知識沖突對企業(yè)突破性創(chuàng)新績效的影響研究.pdf
評論
0/150
提交評論