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1、<p> 國(guó)有企業(yè)計(jì)劃生育工作的認(rèn)識(shí)與探索</p><p> 摘要:國(guó)有企業(yè)計(jì)劃生育工作是我國(guó)現(xiàn)階段計(jì)劃生育工作的關(guān)鍵組成部分,它對(duì)于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,社會(huì)的和諧穩(wěn)定起著重要的影響作用。鑒于此,本文結(jié)合現(xiàn)階段國(guó)有企業(yè)計(jì)劃生育工作的基本要求,對(duì)當(dāng)前的工作形勢(shì)進(jìn)行認(rèn)真分析,并總結(jié)了工作中存在的重點(diǎn)、難點(diǎn)等問(wèn)題,并從領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)、網(wǎng)絡(luò)健全、有的放矢、提高素質(zhì)和開(kāi)拓創(chuàng)新五個(gè)層面提出了相關(guān)的建議。 </p&
2、gt;<p> 關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè);計(jì)劃生育; 形勢(shì);建議 </p><p> 中圖分類(lèi)號(hào):R169.4文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A </p><p> 隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)計(jì)劃生育工作發(fā)生了新變化,遇到了新問(wèn)題和新矛盾,需要進(jìn)一步提高對(duì)計(jì)劃生育工作的認(rèn)識(shí),創(chuàng)新計(jì)劃生育工作思路和方法,建立計(jì)劃生育工作機(jī)制,健全計(jì)劃生育工作制度,豐富計(jì)劃生育工作載體,把以人為本的理念和注重
3、企業(yè)內(nèi)部女員工的計(jì)劃生育關(guān)懷,貫穿工作始終,以促進(jìn)企業(yè)計(jì)劃生育工作的順利進(jìn)行和企業(yè)的健康和諧發(fā)展。 </p><p> 當(dāng)前國(guó)有企業(yè)計(jì)劃生育工作的目標(biāo)和內(nèi)容 </p><p> 國(guó)有企業(yè)計(jì)劃生育工作經(jīng)過(guò)了30多年的探索積累,已經(jīng)形成了一套成熟的管理體系和運(yùn)行機(jī)制,已經(jīng)有了自己的具有企業(yè)特色的計(jì)劃生育工作目標(biāo)和內(nèi)容。國(guó)有企業(yè)計(jì)劃生育工作就是要全面落實(shí)黨和國(guó)家的相關(guān)法律,認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)部門(mén)的
4、要求,履行計(jì)劃生育工作的職責(zé),承擔(dān)管理計(jì)劃生育的責(zé)任,落實(shí)計(jì)劃生育工作的各項(xiàng)政策,不斷建立和完善計(jì)劃生育工作制度和工作機(jī)制,協(xié)助地方政府做好計(jì)劃生育工作,共同推進(jìn)計(jì)劃生育工作全面開(kāi)展。 </p><p> 國(guó)有企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)理應(yīng)高度重視計(jì)劃生育工作,要把計(jì)劃生育的宣傳教育、綜合管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為整個(gè)企業(yè)改革發(fā)展的一件大事來(lái)抓,作為各單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)文明建設(shè)的一票否決來(lái)考核兌現(xiàn)。把計(jì)劃生育工作作為為企業(yè)文化、企業(yè)管理、
5、企業(yè)效益的重要組成部分抓牢抓實(shí),為企業(yè)職工素質(zhì)的提高、為企業(yè)的生存、發(fā)展注入活力,為國(guó)家和社會(huì)創(chuàng)造出良好的人口安全環(huán)境。 </p><p> 當(dāng)前國(guó)有企業(yè)計(jì)劃生育工作的形勢(shì)與任務(wù) </p><p> 國(guó)有企業(yè)計(jì)劃生育工作在企業(yè)的發(fā)展歷程中,伴隨著企業(yè)的發(fā)展而發(fā)展,已經(jīng)形成了 </p><p> 獨(dú)特的地位,連同企業(yè)文化建設(shè),企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等成為現(xiàn)代企業(yè)不可或缺的
6、管理要素,計(jì)劃生育工作的有效開(kāi)展,促進(jìn)了職工及其親屬觀(guān)念的轉(zhuǎn)變和職工素質(zhì)的提高,營(yíng)造了和諧的家的氛圍,使企業(yè)的管理、發(fā)展始終處于良好的人口環(huán)境里,給企業(yè)的生存、發(fā)展減輕了壓力,增加了活力,帶來(lái)了動(dòng)力。 </p><p> 但,國(guó)有企業(yè)計(jì)劃生育工作,隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立完善發(fā)生了新的變化,出現(xiàn)了企業(yè)特有的難點(diǎn)、重點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題。 </p><p> 難點(diǎn):企業(yè)計(jì)劃生育工作的難易是由企業(yè)的
7、工作環(huán)境、工作隊(duì)伍素質(zhì)和工作對(duì)象的單一與復(fù)雜情況決定的。企業(yè)人事制度的改革和用工形式的創(chuàng)新,帶來(lái)了下崗職工、內(nèi)退職工、買(mǎi)斷工齡職工等不在崗人員的劇增,也帶來(lái)了勞務(wù)工、季節(jié)工、臨時(shí)工等不同從業(yè)人員的猛增,使企業(yè)計(jì)劃生育工作的對(duì)象發(fā)生了變化,打破了計(jì)劃生育的單一固有對(duì)象,形成了多層次、多變化、不固定的特殊對(duì)象群體,成了企業(yè)計(jì)劃生育工作的難點(diǎn)。 </p><p> 重點(diǎn):建立有效的機(jī)制,完善相應(yīng)的流程,突出流動(dòng)人口的
8、計(jì)劃生育管理,杜絕計(jì)劃外生育,落實(shí)現(xiàn)行生育政策,保證員工依法享受生育的權(quán)利、享受相關(guān)優(yōu)惠規(guī)定,獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)和對(duì)違法生育給予處罰,是企業(yè)計(jì)劃生育工作的重點(diǎn)。 </p><p> 熱點(diǎn):落實(shí)上級(jí)部門(mén)關(guān)于計(jì)劃生育工作的要求,執(zhí)行好新的計(jì)劃生育政策,既要滿(mǎn)足工作對(duì)象的需求,又要為企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好的人口環(huán)境。 </p><p> 為此,必須認(rèn)清國(guó)有企業(yè)計(jì)劃生育工作面臨的形勢(shì),充分認(rèn)識(shí)國(guó)有企業(yè)計(jì)劃生
9、育工作的重要性,要圍繞企業(yè)文化建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理和改革發(fā)展,依法開(kāi)展計(jì)劃生育的宣傳教育、綜合管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等活動(dòng),使計(jì)劃生育深得人心,成為企業(yè)和諧建設(shè)的基石,成為促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的動(dòng)力。 </p><p> 當(dāng)前國(guó)有企業(yè)計(jì)劃生育工作的思考與建議 </p><p> 根據(jù)以往計(jì)劃生育工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),就新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)如何做好計(jì)劃生育工作提出 </p><p><
10、b> 如下思考和建議: </b></p><p> 領(lǐng)導(dǎo)重視,形成共識(shí)。國(guó)有企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)要把計(jì)劃生育工作當(dāng)作企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的 </p><p> 重要內(nèi)容,擺在黨政日常工作的重要議事日程上來(lái)。抓好計(jì)劃生育工作的機(jī)構(gòu)、人員、機(jī)制、費(fèi)用和任務(wù)落實(shí),抓好各項(xiàng)政策措施落實(shí)到位,切實(shí)把計(jì)劃生育管理工作貫穿于企業(yè)管理的全方位、全過(guò)程。要通過(guò)多形式的宣傳教育和主題活動(dòng),把計(jì)劃生育政
11、策普及到每個(gè)家庭、每位職工,形成共識(shí)。 </p><p> 健全網(wǎng)絡(luò),完善制度。企業(yè)要從計(jì)劃生育工作的實(shí)際需要出發(fā),建立健全總公司 </p><p> 、二級(jí)單位、三級(jí)隊(duì)站的計(jì)劃生育管理網(wǎng)絡(luò),明確各自的職責(zé)和任務(wù),發(fā)揮各自作用,形成各自特色。建立完善計(jì)劃生育工作的宣傳教育、信息統(tǒng)計(jì)、主題活動(dòng)、檢查考核、總結(jié)表彰等系列工作制度。堅(jiān)持實(shí)行一把手負(fù)總責(zé),層層落實(shí)責(zé)任,簽訂責(zé)任狀,責(zé)任到單位,
12、責(zé)任到人。堅(jiān)持以5-29計(jì)劃生育宣傳日為重點(diǎn)的計(jì)劃生育大宣傳格局,開(kāi)展形式多樣的宣傳教育活動(dòng),讓計(jì)劃生育入心入腦。 </p><p> 3、突出重點(diǎn),抓住關(guān)鍵。企業(yè)要根據(jù)自身特點(diǎn),對(duì)計(jì)劃生育對(duì)象進(jìn)行分析和梳理,分層次開(kāi)展針對(duì)性的工作,把流動(dòng)人口的計(jì)劃生育管理作為工作重點(diǎn),制定流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理的措施辦法和管理流程,實(shí)現(xiàn)計(jì)生工作全覆蓋。全面加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作,堅(jiān)持依法行政、思想政治教育與激勵(lì)導(dǎo)向相結(jié)合,綜合運(yùn)用法
13、律、行政、教育、經(jīng)濟(jì)等手段,形成依法辦事、規(guī)范管理、文明服務(wù)的好風(fēng)氣,促進(jìn)計(jì)劃生育工作有效開(kāi)展。 </p><p> 4、加強(qiáng)建設(shè),提高素質(zhì)。企業(yè)要從發(fā)展的高度配備計(jì)劃生育工作人員,要按要求和需要給予一定的編制,配齊配全配好人員,注意選拔那些了解計(jì)生政策、熱愛(ài)計(jì)生工作、工作能力較強(qiáng)的人員充實(shí)到工作人員隊(duì)伍中。要注意加強(qiáng)隊(duì)伍的建設(shè)和培養(yǎng),通過(guò)外送學(xué)習(xí)和舉辦專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)班,對(duì)工作人員進(jìn)行政策業(yè)務(wù)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),
14、提高工作人員的工作能力和水平。各級(jí)工會(huì)、共青團(tuán)和有關(guān)群眾組織要積極配合和支持計(jì)劃生育部門(mén)工作,形成齊抓共管的計(jì)劃生育工作格局。 </p><p> 5、創(chuàng)新工作,提升水平。企業(yè)計(jì)劃生育工作要不斷適應(yīng)新情況、新變化、新要求,要不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法,做到“三個(gè)結(jié)合”:一是計(jì)劃生育工作與企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展相結(jié)合,要自覺(jué)把計(jì)劃生育工作融入企業(yè)文化建設(shè)之中,融入企業(yè)發(fā)展的要素之列,共謀化,共發(fā)展;二是計(jì)劃生育工作與
15、服務(wù)職工、維護(hù)職工利益相結(jié)合,積極落實(shí)對(duì)實(shí)行計(jì)劃生育家庭的獎(jiǎng)勵(lì)和優(yōu)惠政策,積極發(fā)展社會(huì)保障事業(yè),解除職工實(shí)行計(jì)劃生育的后顧之憂(yōu);三是計(jì)劃生育工作與開(kāi)展宣傳教育、提高職工素質(zhì)相結(jié)合,要增強(qiáng)工作互動(dòng),引導(dǎo)職工積極參與相關(guān)活動(dòng)。通過(guò)企業(yè)計(jì)生工作的創(chuàng)新結(jié)合,積極探索國(guó)有企業(yè)計(jì)劃生育工作的新路子,提升國(guó)有企業(yè)計(jì)劃生育工作的質(zhì)量和水平。 </p><p><b> 參考文獻(xiàn): </b></p&g
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