企業(yè)社會(huì)責(zé)任的文獻(xiàn)綜述

1、<p>　　企業(yè)社會(huì)責(zé)任的文獻(xiàn)綜述</p><p>　　【摘要】當(dāng)今，企業(yè)作為社會(huì)的重要組成部分，承擔(dān)著其經(jīng)濟(jì)責(zé)任以及除經(jīng)濟(jì)責(zé)任之外的其他的社會(huì)責(zé)任。積極的社會(huì)責(zé)任已經(jīng)成為企業(yè)獲得消費(fèi)者認(rèn)同和創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要來(lái)源。本文主要從社會(huì)責(zé)任的概念、信息披露、與公司價(jià)值之間的關(guān)系，來(lái)對(duì)以往的文獻(xiàn)進(jìn)行梳理，并在對(duì)目前未涉及的領(lǐng)域進(jìn)行概述。 </p><p>　　【關(guān)鍵詞】企業(yè)社會(huì)責(zé)任 概念

2、 信息披露 </p><p><b>　　一、引言 </b></p><p>　　改革開(kāi)放30年以來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展，經(jīng)濟(jì)體制也走上了深化改革的道路。中國(guó)已經(jīng)成為了全球最大的生產(chǎn)國(guó)，同時(shí)也是世界最大的出口國(guó)之一。但是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，國(guó)際上卻對(duì)我國(guó)公司形成了不良的印象：來(lái)自中國(guó)大多從事勞動(dòng)密集型的制造業(yè)，成本低、對(duì)員工普遍缺乏關(guān)心和權(quán)利保證、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)差、生產(chǎn)技術(shù)等條

3、件落后、產(chǎn)品的售后服務(wù)遲緩等。 </p><p>　　基于公眾以及國(guó)家對(duì)企業(yè)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任的關(guān)注，下面我們從社會(huì)責(zé)任的概念、對(duì)社會(huì)責(zé)任信息的披露、影響因素來(lái)對(duì)學(xué)術(shù)上的研究進(jìn)行梳理。 </p><p>　　二、企業(yè)社會(huì)責(zé)任的概念 </p><p>　　將企業(yè)社會(huì)責(zé)任的界定采取利益相關(guān)者的視角，作為企業(yè)社會(huì)會(huì)責(zé)任的利益相關(guān)者觀。代表者是Carrol，他構(gòu)建的企業(yè)社會(huì)責(zé)任

4、金字塔模型包括經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任、倫理責(zé)任和慈善責(zé)任（Carroll，1979）。 </p><p>　　三、企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息的披露 </p><p>　　根據(jù)以往學(xué)者的研究，企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的信息披露主要從披露的內(nèi)容和計(jì)量方法兩個(gè)方面進(jìn)行了研究和分析。 </p><p>　　（一）社會(huì)責(zé)任信息披露的內(nèi)容界定 </p><p>　　根據(jù)企業(yè)社

5、會(huì)責(zé)任信息的內(nèi)涵，即與企業(yè)社會(huì)會(huì)責(zé)任的內(nèi)涵直接相關(guān)的信息，對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息的外延，即企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息所包含的內(nèi)容有以下的界定：葛家澍、林志軍（2001）認(rèn)為，企業(yè)除了應(yīng)提供正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)報(bào)告之外，外界利益集團(tuán)、政府機(jī)構(gòu)和社會(huì)公眾都需要會(huì)計(jì)人員提供有關(guān)企業(yè)“社會(huì)責(zé)任”的更多信息，諸如企業(yè)與環(huán)境保護(hù)、就業(yè)、雇員培訓(xùn)等的信息資料。 </p><p>　?。ǘ┢髽I(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的計(jì)量方法 </p>&l

6、t;p>　　根據(jù)對(duì)以往的研究文獻(xiàn)的梳理，企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的計(jì)量方法主要有四種：社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)方法、聲譽(yù)評(píng)分法、內(nèi)容分析法以及指數(shù)法。 </p><p>　?。?）社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)方法。該方法主要是把與從事社會(huì)責(zé)任相關(guān)的活動(dòng)產(chǎn)生的收益與成本費(fèi)用納入到正式的會(huì)計(jì)系統(tǒng)中，分為社會(huì)資產(chǎn)、社會(huì)負(fù)債、社會(huì)成本、社會(huì)收益等類別。采用會(huì)計(jì)的手段來(lái)反映社會(huì)責(zé)任的履行情況，分析投入與產(chǎn)出的比率。Dierkes M.（1979）描

7、述了德國(guó)企業(yè)Stage公司所披露的社會(huì)責(zé)任報(bào)告中，對(duì)社會(huì)資產(chǎn)、社會(huì)負(fù)債分別進(jìn)行了計(jì)量和披露。 </p><p>　?。?）聲譽(yù)評(píng)分法。該方法根據(jù)被調(diào)查人對(duì)不同企業(yè)各個(gè)指標(biāo)的不同評(píng)價(jià)給出不同的分?jǐn)?shù)，然后將評(píng)分綜合得到企業(yè)的聲譽(yù)分值。Abbott&Monsen （1979）認(rèn)為，聲譽(yù)評(píng)分法的缺點(diǎn)是問(wèn)卷應(yīng)答者應(yīng)當(dāng)很了解樣本公司所從事社會(huì)責(zé)任活動(dòng)的詳細(xì)信息，而這又受到企業(yè)的規(guī)模、存在年限、是否接近大眾傳媒、問(wèn)卷應(yīng)

8、答者的經(jīng)歷等的影響。 </p><p>　?。?）內(nèi)容分析法。該方法是對(duì)企業(yè)的文件或者報(bào)告進(jìn)行分析，根據(jù)這些文件或者報(bào)告所披露的社會(huì)責(zé)任信息的字?jǐn)?shù)、句子數(shù)或者頁(yè)數(shù)來(lái)衡量企業(yè)的社會(huì)責(zé)任信息披露的數(shù)量，即某類企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息的字?jǐn)?shù)、句子數(shù)或者頁(yè)數(shù)越多，則企業(yè)所披露的該類社會(huì)責(zé)任信息就越多。 </p><p>　?。?）指數(shù)法。企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息指數(shù)確定過(guò)程如下：首先，把公司所披露的企業(yè)社會(huì)責(zé)任信

9、息分為大的類別；其次，確定這些大的類別所包括的小的類別；把每個(gè)小類分為定性描述和定量描述兩種情況，并對(duì)定性描述和定量描述進(jìn)行賦值；最后對(duì)不同小類的得分進(jìn)行匯總，總分就是一個(gè)公司的企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露得分。 </p><p>　　四、社會(huì)責(zé)任成本與公司價(jià)值之間的關(guān)系 </p><p>　　對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任成本和公司價(jià)值的相關(guān)性始于上世紀(jì)70年代，但是由于受到社會(huì)責(zé)任成本數(shù)據(jù)可獲得行的限制以

10、及計(jì)量方法的不同，截至目前尚未形成統(tǒng)一的結(jié)論。 </p><p>　?。ㄒ唬┥鐣?huì)責(zé)任成本與公司價(jià)值之間不存在相關(guān)關(guān)系 </p><p>　　Ullmann和Mc Williams等通過(guò)研究發(fā)現(xiàn)兩者之間不存在相關(guān)性。同時(shí)Ullmann認(rèn)為造成兩者不相關(guān)的主要原因是上市公司社會(huì)責(zé)任成本信息披露存在較大缺陷，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)證據(jù)難以取得。 </p><p>　　（二）社會(huì)責(zé)任成本

11、與公司價(jià)值之間存在正相關(guān)關(guān)系 </p><p>　　Moskowitz，Bowman等、Cochra等和Waddock等是堅(jiān)持正相關(guān)的典型代表。Moskowitz對(duì)樣本公司的社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)進(jìn)行賦值后進(jìn)行回歸，結(jié)果表明企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任越多，股票平均回報(bào)率越高，兩者成正比關(guān)系。Bowman 等以美國(guó)食品行業(yè)為樣本，通過(guò)計(jì)算企業(yè)社會(huì)責(zé)任指數(shù)，研究了社會(huì)責(zé)任信息披露與企業(yè)價(jià)值的關(guān)系，發(fā)現(xiàn)企業(yè)兩者正相關(guān)。Cochran等采用

12、相同方法進(jìn)行研究，也發(fā)現(xiàn)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任越多，公司價(jià)值越大。 </p><p>　?。ㄈ┥鐣?huì)責(zé)任成本與公司價(jià)值之間存在負(fù)相關(guān)關(guān)系 </p><p>　　Vance取了Moskowitz 研究樣本的一個(gè)子樣本和紐約證券交易所上市的部分公司作為研究樣本，將兩者對(duì)照后，得出了負(fù)相關(guān)的結(jié)論。我國(guó)學(xué)者也有相應(yīng)的研究，李正以2003年滬市521家上市公司為研究樣本，發(fā)現(xiàn)企業(yè)當(dāng)期承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任越多，企

13、業(yè)的價(jià)值越低。 </p><p>　　五、企業(yè)社會(huì)責(zé)任的未來(lái)研究方向 </p><p>　　通過(guò)對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的概念、信息的披露、與公司價(jià)值的關(guān)系、跨國(guó)公司的表現(xiàn)以及聲譽(yù)溢出效應(yīng)等的研究，雖然有了一定的理論基礎(chǔ)，但是由于各國(guó)的標(biāo)準(zhǔn)不同以及各國(guó)在社會(huì)責(zé)任的要求不同，發(fā)展存在著極其不均衡的現(xiàn)狀，甚至是在研究領(lǐng)域也存在著時(shí)間差的現(xiàn)象。 </p><p>　　我國(guó)對(duì)企業(yè)社會(huì)

14、責(zé)任的各方面的研究尚處于初級(jí)階段，有以下的一些問(wèn)題： </p><p>　?。ㄒ唬┢髽I(yè)社會(huì)責(zé)任信息的數(shù)據(jù)難以量化 </p><p>　　我國(guó)雖然發(fā)布了一系列的文件，鼓勵(lì)企業(yè)自主披露社會(huì)責(zé)任方面的信息，但沒(méi)有提供統(tǒng)一的披露框架，在內(nèi)容和格式上存在不可比的現(xiàn)狀。并且很難做到量化，大量的文字?jǐn)⑹鍪乾F(xiàn)在信息披露的現(xiàn)狀。 </p><p>　?。ǘ┭芯勘容^關(guān)注現(xiàn)象，沒(méi)有觸及

15、披露動(dòng)機(jī)層面 </p><p>　　現(xiàn)在對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的研究觸及披露的主要集中于與公司價(jià)值的關(guān)系，但是根據(jù)對(duì)以前研究的梳理發(fā)現(xiàn)，信息的披露以及社會(huì)責(zé)任成本與公司價(jià)值之間并沒(méi)有固定的關(guān)系，并不能從本質(zhì)上讓企業(yè)自愿主動(dòng)地履行并且披露實(shí)際的社會(huì)責(zé)任。 </p><p>　　基于文獻(xiàn)整理以及對(duì)當(dāng)今企業(yè)社會(huì)責(zé)任的現(xiàn)狀，我們還需要對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任進(jìn)行深入的研究，從而輔助管理機(jī)構(gòu)以及社會(huì)大眾監(jiān)督企業(yè)履行其