職場(chǎng)白領(lǐng)的心理ct

1、<p><b>　　職場(chǎng)白領(lǐng)的心理CT</b></p><p>　　什么樣的職業(yè)最適合你? </p><p>　　你在旅行時(shí)不小心在荒山野嶺迷了路,這時(shí)天色已晚,你發(fā)覺附近只有一間小屋子,迫不得已只好向主人借宿,可是屋主老夫婦告訴你屋子的四個(gè)房間都鬧鬼,一定要住下來,你會(huì)選擇哪個(gè)房間呢? </p><p>　　A.有個(gè)人頭從窗外惡狠狠

2、瞪著你睡覺的房間。B.廁所會(huì)傳來開關(guān)門聲和女人嘆息聲的房間。C.你一躺上去床就開始搖晃不讓你睡的房間。D.半夜醒來看到一個(gè)無頭鬼坐在床邊的房間。 </p><p><b>　　【解析】 </b></p><p>　　A.適合的職業(yè):醫(yī)生、律師、教師等。你比較適合的工作多半是擁有自己的專屬空間,雖然掙得不多,但有穩(wěn)定的收入來源,而且比較固定,不容易被外界所影響。有人從窗

3、外瞪著你代表來自于周遭對(duì)你的不滿和異樣的眼光,在窗外代表不容易對(duì)你造成影響。 </p><p>　　B.適合的職業(yè):文員、策劃、文案、工程師等。你比較喜歡安靜的工作,尤其像公司幕后策劃等不需要到外面拋頭露面的內(nèi)勤類工作。廁所會(huì)傳來開關(guān)門聲和女人嘆息聲代表你會(huì)受到來自上級(jí)的壓力或是主管的責(zé)罵,比較起來,你寧愿整天待在辦公室里吹冷氣也勝過到外面去忍受風(fēng)吹日曬。 </p><p>　　C.適合的

4、職業(yè):經(jīng)紀(jì)人、記者、翻譯等。你比較適合從事活動(dòng)性較強(qiáng)或業(yè)務(wù)類的工作,你的個(gè)性比較好動(dòng),不喜歡受拘束,所以你的職業(yè)也比較傾向于可以常常到外頭走動(dòng)的工作,像保險(xiǎn)推銷員、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人等等。床開始搖晃不讓你睡代表你做業(yè)務(wù)時(shí),拜訪客戶常常會(huì)遭到拒絕、碰壁。 </p><p>　　D.適合的職業(yè):體育明星、演藝名人、公關(guān)等。與人溝通是你比較擅長(zhǎng)的,因此接近大眾的工作對(duì)你來說不錯(cuò)。無頭鬼坐在床邊代表這個(gè)人和你密不可分,可是你又無

5、法看清他是誰。就像棒球球星會(huì)累積一定的球迷,也靠球迷的擁戴吃飯,可是又不知道誰是誰一樣。 </p><p>　　你的最佳跳槽時(shí)機(jī)是何時(shí)? </p><p>　　如今的社會(huì)之中,工作多多,機(jī)會(huì)也多多,你是不是時(shí)常覺得有很多好的機(jī)會(huì)在向你招手,而你卻總是拿不定主意呢?你和同伴共四人一同搭乘計(jì)程車,你會(huì)選擇坐在車上的哪一個(gè)位置? </p><p>　　A.司機(jī)旁的副駕駛座

6、上。B.后排靠右邊車門的座位。C.后排中間的位置。D.后排靠左邊車門的位置。 </p><p><b>　　【解析】 </b></p><p>　　A.即使你想跳槽換工作,也會(huì)遭到現(xiàn)在公司上司的挽留。你在工作崗位上是位很會(huì)照顧他人,并且受到大家信賴的人。你是一個(gè)敬業(yè)的員工也是領(lǐng)導(dǎo)的好幫手。在現(xiàn)在的公司,你實(shí)際上擔(dān)任著相當(dāng)重要的角色。以現(xiàn)在的工作狀況來說,你辭職的話也十

7、分麻煩。因此,當(dāng)你透露了想換工作的想法時(shí),上司一定會(huì)挽留你。若你能繼續(xù)待在現(xiàn)在的公司,薪水日后定會(huì)漸漸調(diào)漲,并且獲得同事的信賴。以你的能力,任何公司都會(huì)想要重用你。 </p><p>　　B.在你有換工作之意之前,便會(huì)有別的公司來邀請(qǐng)你過去工作的事情發(fā)生。在工作崗位上,你做事十分利落,連后輩也會(huì)來請(qǐng)教你關(guān)于私人或工作上的問題。也可以說,你在工作上是擔(dān)任決斷的崗位。你的工作能力、人格等,在別的公司已有評(píng)論了。說不準(zhǔn)

8、已有人在暗中調(diào)查你,所以會(huì)很意外地有公司想要網(wǎng)羅你。當(dāng)然,薪資待遇一定會(huì)比以前的條件好得多,而這些條件放在眼前,換不換工作也全在你一念之間。有能力的人走到哪里都受到歡迎。你必須將被人挖墻角當(dāng)作一種光榮,這樣自己的能力才會(huì)獲得更高的賞識(shí)。 </p><p>　　C.你是不是當(dāng)上司換公司時(shí),便會(huì)一起跟過去?你是一個(gè)十分認(rèn)真的員工,但是偏偏在緊要關(guān)頭優(yōu)柔寡斷起來。也可以說你是隨波逐流的類型。當(dāng)你看到周圍的人換工作時(shí),內(nèi)

9、心就無法平靜下來,你會(huì)擔(dān)心到最后只剩下自己還留在原來的單位,但是你又不會(huì)積極地找尋新的公司。這時(shí),如果直接的上司也要換工作,而這個(gè)上司提出“跟我一起走好嗎?”你就會(huì)跟著換工作。你常常跟著有能力的上司,卻總是保持這種優(yōu)柔寡斷的個(gè)性,不只在工作上,在私人方面,你這種個(gè)性也將一直扯你的后腿。 </p><p>　　D.你對(duì)現(xiàn)在的公司十分滿意,沒有考慮要換工作。在工作崗位上受到眾人的愛戴,屬于非常穩(wěn)健的類型。你的容貌、性

10、格或許有重要的門路關(guān)系,總之也不知道是什么理由,你在工作崗位上受到奉承,下班后約會(huì)不斷,薪水也相當(dāng)高。如此舒適的工作不是到處都能找到的。所以你應(yīng)該不會(huì)想換工作。一旦大家對(duì)你的態(tài)度180度轉(zhuǎn)變時(shí),你也就變得非常普通,所以你必須不斷地增強(qiáng)自己的實(shí)力才行。 </p><p>　　你對(duì)工作持什么態(tài)度? </p><p>　　忙碌的工作暫時(shí)告一個(gè)段落,難得老板準(zhǔn)你放個(gè)長(zhǎng)假,你會(huì)希望這是個(gè)什么樣的假期

11、? </p><p>　　A.有趣好玩。B.放松休息。C.學(xué)習(xí)豐收。D.浪漫甜蜜。 </p><p><b>　　【分析】 </b></p><p>　　A.你于公于私都是個(gè)拼命三郎,從不讓自己停下來。你對(duì)吃喝玩樂的活動(dòng)籌劃和工作提案一樣認(rèn)真,通宵熬夜對(duì)你,已是家常便飯了。 </p><p>　　B.你在工作職場(chǎng)上很投入

12、,在專業(yè)領(lǐng)域里也經(jīng)營(yíng)了一段時(shí)間,已經(jīng)老成自在,一切都在掌控中。因?yàn)樘€(wěn)定了,也不想在工作上有任何異動(dòng),維持現(xiàn)狀就好。 </p><p>　　C.這么積極進(jìn)取,你大概也患有現(xiàn)在流行的“資訊焦慮癥”吧!做任何事都希望具有某種目的或意義,要有所收獲,不希望浪費(fèi)一分一秒,對(duì)你而言,虛度光陰,是不可能會(huì)發(fā)生的事。 </p><p>　　D.工作對(duì)你而言并不是最重要的,最多只能和你的家庭生活平分秋色。

13、你不會(huì)是個(gè)工作狂,因?yàn)槟愎ぷ髻嶅X的目的,是為了享樂,所以上班時(shí),總是私人電話講個(gè)不停,腦子里想的也多半是私事。 </p><p>　　公司不景氣你會(huì)怎么辦? </p><p>　　有些人寧愿當(dāng)個(gè)小老板,也不愿在大公司里做個(gè)不高不低的職員,但有些人則正好相反。要是你的話,會(huì)作何選擇呢?假如正逢經(jīng)濟(jì)不景氣,公司發(fā)生了財(cái)務(wù)危機(jī),已經(jīng)一個(gè)月沒領(lǐng)薪水了,這時(shí)候你會(huì)怎么辦? </p>&

14、lt;p>　　A.立刻辭職。B.要求老板加薪。C.要求老板至少發(fā)一半薪水。D.再忍一個(gè)月看看。 </p><p><b>　　【解析】 </b></p><p>　　A.你是個(gè)較有野心的人,只要認(rèn)為自己的實(shí)力不輸給別人,對(duì)于自行創(chuàng)業(yè)就會(huì)躍躍欲試;有著白羊座、獅子座和射手座自視甚高的傾向。 </p><p>　　B.當(dāng)各種條件不充分具備時(shí),

15、你可以忍受上班的苦處,但羽翼豐滿后,就會(huì)全力追求屬于自己的事業(yè);有著金牛座、天蝎座和魔羯座倚勢(shì)而為的傾向。 </p><p>　　C.你有著身兼數(shù)職的本事,任職于公司的同時(shí)又開發(fā)自己的事業(yè),考慮得失后才決定辭職與否;有著雙子座、天秤座和水瓶座兩邊通吃的傾向。 </p><p>　　D.如果沒有完全的把握,你通常不敢獨(dú)自承擔(dān)事業(yè)經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn),所以偏好呆在穩(wěn)定的公司;有著巨蟹座、處女座和雙魚座追

16、求穩(wěn)定的傾向。 </p><p>　　你是什么樣的主管? </p><p>　　美華新上任,沒有多久,你發(fā)覺她偷懶,工作不努力,令同事之間互相猜忌,考慮過后,你決定把她解雇,這時(shí)你會(huì): </p><p>　　A.叫助手告訴她已被解雇。B.叫她進(jìn)房,然后直接把她辭退。C.以溫和的語氣和外交辭令向她解釋,她實(shí)在不適合在公司工作。D.把她解雇,然后安撫其他下屬,叫他們安心

17、工作。 </p><p><b>　　【解析】 </b></p><p>　　A.被動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。你逃避面前困難,雖然這種作風(fēng)并非完全沒有效,但如果要成功地采用這種領(lǐng)導(dǎo)方式,你的助手必須十分精明干煉。 </p><p>　　B.獨(dú)裁的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。你不能忍受別人犯錯(cuò),一經(jīng)指示便希望別人一絲不茍地把工作做得最好。這是一個(gè)傳統(tǒng)的管理方法,在講究人性化管

18、理的今天已較少有人延用,因?yàn)檫@類的主管較少受人愛戴。 </p><p>　　C.民主式的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。你和下屬之間相當(dāng)友善。每次要使用權(quán)力時(shí)便躊躕不前,雖然能顧及下屬的自尊和士氣,人人工作愉快,但是你部門的工作效率肯定不是全公司最高的。 </p><p>　　D.隊(duì)長(zhǎng)風(fēng)格。一方面你懂得在適當(dāng)時(shí)刻運(yùn)用權(quán)力,盡量和下屬保持合作,一方面又能提高士氣,令每位下屬都覺得自己是隊(duì)伍中的一分子。隊(duì)長(zhǎng)風(fēng)格,是